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20%를 이용자가 부담하여야 한다. 의료급여수급권자나 소득 및 재산이 일정 금액 이하인 자 등은 부담금을 감경받는다. 장기요양보험료율 등의 사항을 심의하기 위해 보건복지가족부장관 소속으로 장기요양위원회를 둔다.
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2. 교육인적자원부
3. 통일부
4. 외교통상부
5. 법무부
6. 국방부
7. 행정자치부
8. 과학기술부
9. 문화관광부
10. 농림부
11. 산업자원부
12. 정보통신부
13. 보건복지부
14. 환경부
15. 노동부
16. 여성부
17. 건설교통
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2009)
<자료사진=매일노동뉴스> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산재 불승인이란?
1) 산재 불승인 사례
2. 산재 불승인 원인
1) 기업의 이미지 훼손과 정경유착
2) 정치적 이유
3) 근로복지공단의 관료주의 및 운영형태
3.
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2. 차입금 및 이자의 상환
3. 공단 및 산재의료원에의 출연
4. '산업안전보건법' 제61조의3(재해예방지원)에 따른 용도
5. 재해근로자의 복지증진
6. ‘한국산업안전공단법’ 에 따른 한국산업안전공단(이하 "한국산
업안전공단'이라 한다)에의
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2. 22 전부개정
근로복지공사를 근로복지공단으로 개편하여 일선 업무를 위탁
1999. 12. 31. 일부개정
급여 수준의 형평성을 제고, 간병급여 신설, 중소기업사업주에 대한 적용확대
2010. 1. 27. 일부개정
징수업무를 국민건강보험공단에 위탁
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공단지사에 청구
장해보상 청구서를 작성하여 의료기관, 사업주, 본인의 날인 후 근로자가 요양 종결한 의료기관 관할 근로복지공단 지사 또는 사업장 관할 근로복지공단지사에 신청
관할 특별자치도지사,시장, 군수, 구청장에게 신청
비고
2
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근로자와 그 유족의 복지증진을 위한 사업
⑶ 기타 근로자의 복지증진을 위한 시설의 설치ㆍ운영사업
2) 장해급여자의 고용촉진 - 동법 제79조
3) 근로복지공단 - 동법 제13조
4) 산업재해보상보험심의위원회
5) 산업재해보상보험 및 예방기금
7.
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2차적 사회보험제도를 보완할 필요가 있다. 즉, 민간사회보험제도로서 민영건강보험, 퇴직연금, 생명보험, 민영산재보험 등을 활성화해야 한다. 민간사회보험이 중심이 된 기업복지제도는 생산성 제고의 차원에서 기업들이 도입하게 된다.
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2. 입법 배경과 연혁
1) 입법배경
2) 연혁
3. 산재보험법의 주요내용
1) 산재보험법의 목적
2) 보험관계
3) 보험 사고 : 업무상의 재해
4) 보험급여
5) 보험료
6) 노동 복지사업
7) 권리구제
4. 산업재해 사례
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예방, 건설재해예방 및 직업병예방 등 근로자 건강보호사업을 지속적으로 추진하였다. 그리고 국내외 노동환경의 변화에 대응하고 21C 산업안전보건 선진국을 지향하는 중장기 발전방향을 설정한 『제1차 산업재해예방 5개년계획(2000～2004)』
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