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2천여명의 근로자를 대상으로 근골격계 부담작업을 조사하고, 임원회의에서 대응방안을 발표한 경험이 있습니다.
두번째 '적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도' 입니다. '22년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 '적
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20여 명의 배달원 인터뷰와 설문 조사에서 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 현장의견을 수렴하였고 배달 앱에 과속단속기능 추가, 안전배달원 선정, 성과보수 지급 등의 정책으로 우수상을 받았습니다.
다른 분야의 사람들과 협업을 한
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2.고려아연의 핵심가치(정직/몰입/유연/소통/팀워크) 중 1가지를 선택하고 해당 가치를 선정한 이유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 서술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능)
3.해당 직무에 지원한 동기와 직무를 위해 쌓았던 역량을 전
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습니다. 서창공장 근로자 1000여 명을 대상으로 증상조사표를 작성하고 각 공정을 현장 조사하여 근로자들의 작업 환경을 개선하기 위한 구체적인 방안을 도출하였습니다. 그 결과, 2022년 근골격계 유해위험조사를 성공적으로 완료하였고, 임
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20년, 30년의 JYP 엔터테인먼트역사에 가장 빛나고 만족할 수 있는 결과를 만들어 낼 것입니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의
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2004년 제 1회 학술제는 2011년 제 8회 학술제로 이어지며 점차 완성도를 높였고, 학과의 전통이 되었습니다. ※인재상
※자소서 항목
※자소서 tip
※면접 tip
1차 면접
2차 면접
자신의 성정과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.(60
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말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라. 1. 성장과정
2. 나의 장, 단점
3. 전공 및 경력사항
4. 입사 후 개인 및 직장생활의 자세
5. 면접기출문제
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각오가 되어 있습니다. 늘봄실무사자기소개서 늘봄행정실무사자소서 늘봄학교실무사자소서 초등늘봄실무사자기소개서 늘봄지원센터실무사자기소개서샘플
1.성장배경
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.지원동기 및 포부
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인재상
자소서 항목
지원
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21자 (공백 포함)
· 지원한 직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.(600자 이상 800자 미만)
답변 글자 수: 693자 (공백 포함)
· 입사 후 직무를 어떻게 수행
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