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2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되
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2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개인과 조직의 비전을 위한 핵심역량 확보, 자아실현, 미래창조적 인재
대한유화공업의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적
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2009년 어려움의 여파로 직원 이직률이 동업계에 비해 다소 높은 것으로 추정됨.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍,
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27605;业后的计划
在电子商务学中我最关心的领域是网络销售活动…
4. 자기 소개서(인생관, 가치관)
우리나라는 인터넷 기반 시설은 세계에서도 가장 우수한 환경이지만…
4. 自我介
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구사능력이 뒷받침되어야 합니다. 저는 남은 대학 생활 동안 영화, 책, 신문 등 다양한 매체를 통해 통합적인 안목을 기르고 영어와 일어, 불어 등 외국어를 학습할 계획을 가지고 있습니다. 졸업한 후에는 상대적으로 한국보다 큐레이터에 대
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자동차 개벌에서 우리는 아직 걸음마 수준이다. 환경친화적인 자동차에 있어서 하이브리드자동차, 연료전지자동차 등의 미래첨단기술의 조기 확보가 시급하다. 하이브리드자동차는 전기 모터와 가솔린 엔진을 함께 사용해 연비가 2배 가까
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229
288
340
자산
1,963
2,087
2,366
2,442
2,656
2,855
3,100
생산량
158
172
165
168
234
261
294
글로벌 생산량
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109
203
자료 : 현대자동차 홈페이지 (보완 : 조선일보, 2007.4.4) (단위 : 백억 원, 만대)
2010년 현대자동차 해외생산 190만대, 기아자동차 103만대로 201
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자동차의 잔고장이 많아, 우리나라 사람들은 자동차를 구입할 때 A/S를 많이 고려하기 때문이다.
6. 자동차 세제 개혁
우리나라의 자동차 관련 세금은 일본, 미국, 독일 등 주요 외국에 비해 2~3배 정도 많은 실정이다. 자동차 관련 세제는 그동
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Ⅰ. 현대차의 높아진 위상
한때 세계 시장에서 ‘싸구려 차’로 통했던 현대·기아차의 위상이 몰라보게 높아졌다. ‘저가차’나 만드는 회사에서 이제는 미국 유럽 등 글로벌 자동차 시장에서 ‘신흥 강자’로 인정받고 있다. 지난 2~3년
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자원부 (www.motie.go.kr)
- SBS CNBC, 김날해 2011-09-20
- Newsis, 배민욱, 2013/10/15
- 이코노믹리뷰, 이진우, 2013/10/16
- 경향신문, 2013/7/28
- 한국경제, 2013/3/29
- 주간조선, 2013/11/2
- 부산일보, 2013/10/7 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자동차 업계
(1) 무리한
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