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제 안의 능력과 아직 개발되지 않은 능력을 회사에서 펼쳐나가면서 그리고 계속 배우고 개발하면서 회사의 발전에 보탬이 되는 한 사람이 되고 싶어 도전하게 되었습니다. 1. 성격소개
2. 경력 및 특기사항
3. 대학생활
4. 지원동기
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고 생각합니다. 입사 후에도 편집디자인이나 마케팅 등 회사 내 필요한 업무들을 열심히 찾아다니며 공부할 계획입니다. 출판계에 있어 편집일과 콘텐츠 개발에 감각있는 인재로 크고 싶습니다. 가능성이 많이 내포되어 있는 신입 인재라 생
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선임과 저는 꽤 진지하게 이 주제에 대해서 이야기를 나눈 적이 있습니다. 그 선임은 “체력이 먼저다”, 저는 “정신력이 먼저다.” 라는 각자의 의견을 가지고 이야기를 나눴지만 결론에 도달할 수는 없었습니다. 닭이 먼저냐, 달걀이 먼저
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1-24 ]---------------------------------------------------------------------------------------------------
- 지속 가능한 것을 하자 -
개인적으로 지속 가능한 것과 지속 가능하지 않은 것을 구분하는 것이 중요하다고 생각합니다. 지속 가능한 것을 판단하는 기준은 계
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기업 경영에 한정적으로 적용되는 것은 아니라고 생각합니다. 개인의 발전을 위해서도 해당 원칙을 지켜나간다면 계속적인 발전을 이뤄 나갈 수 있을 것이고, 간단 명료한 이 진리를 통해서 자기 계발을 끊임없이 해나가고 있습니다.
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[둥글둥글한 성격입니다]
대학시절 OOO 봉사단에 참가한 경험이 있습니다. 다양한 사람들과 단시간에 협업을 이뤄내기는 쉽지 않았고, 때로는 갈등이 발생하기도 했습니다
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1-19 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
학창시절 부모님의 맞벌이로 인하여 집에 혼자 있는 경우가 많았습니다. 혼자 있는 시간에는 부모님을 돕기 위해 빨래, 청소 등을 스스로 했을 정도로 부모님의
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10년 차, 선배님을 보조하고 후배들의 직무향상을 위해 중간관리자 역할을 성실하게 수행하겠습니다. 업무를 파악하고 개선하며 팀원들에게 동기를 부여하고 열정을 불러 일으키며 함께 성장하겠습니다. 경험을 통해 쌓은 역량을 업무에 활
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1건이라도 업무 과제를 클로징 하는 인재가 되겠습니다. 하루 1건의 업무처리이면 1년이면 365건입니다. 또한 좋은 업무 기획안이 나오면, 수익 증진을 위해 해당 건에 대해 설명하고 추천하는 꾸준함으로 인정받는 OOO의 인재가 되겠습니다.
셋
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10 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
'시스템의 최적화'
저는 OOO을 전공하면서 산업의 프로세스를 효율적으로 관리하고, 직무 간의 원활한 의사소통의 유도를 통해 낭비는 줄이고 생산성을 높이는 시
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