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동부아동상담소 (1996). [동부아동상담소 상담이론 모음집].
조휘일, 이윤로 공저 (1999). [사회복지 실천론]. 학지사
양옥경 외(2003). [사회복지 실천론]. 나남
장인협(1996). [사회사업실천방법론(下)]. 서울대학교 출판부
윤현숙외(2002). [사회복지
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동부증권의 인재상은‘고객성공을 지향하는 증권전문인’이다. 이는 고객
의 성공을 궁극적인 목표로 전문가로서의 자질과 역량향상을 위해 지속적
인 자기개발과 변화에 노력하는 인재를 말한다. 채용방식은 신입사원과 경력사원 간에
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동부아동학대 예방센터에서 발간되는 동부아동상 담소 상담사례 연구집 제6~10호 (2001:242~256) 발췌
사회복지과대학생모임 http://cafe.naver.com/social86 제1부 생태학적 관점
1. 환경 속의 인간 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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하고 직업을 통한 사회참여를 할 때에 많은 여성들은 자아실현적 의미를 갖는다고 한다
11. 남녀평등의식을 고취하고 실현하기 위해 대중매체, 학교교육, 사회교육 프로그램상 도입되고 관리될 수 있는 새로운 기구가 필요하다
12. 건전 가정
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하더라도 교실 수업은 지속적으로 개선해야 과제이다.
참고문헌
경기매탄초등학교(2001), 보고서, 구조 중심의 협동학습 적용을 통한 교실 수업 방법개선
경상남도교원연수원(1997), 교실교육이 바뀌고 있다, 서울 : 예문사
대구광역시동부교육
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동부아동상담소. http://www.bhang.seoul.kr/pds/files/theory/b02.hwp
* 함미화외14명(2000) http://phs3950.netian.com/love2.hwp
* 성요한병원그라나다센터(알콜중독) http://bogun.healthis.org/health_r/data6-04.pdf 1. 알코올 중독가족의 정의
2. 알코올중독가족의 발생원인
3
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하계실습 교육자료. 부산동부아동학대예방센터. 2004년 7월
3. 2003년 제1기 중견관리자과정 연구 논문집
4. 국가전문행정연수원 - 아동학대의 실태와 예방대책에 관한 연구
5. 보건사회연구원 제20권 제1호
6. http://mohw.go.kr
7. http://korea1391.org
8. http
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하는 경우가 많다. 즉, 파운드리 산업이 발달한 대만에는 주요 파운드리 기업인 TSMC와 UMC 등의 파운드리 수요를 충족시키기 위한 세계적인 패키징 기업이 존재하는 것이다. 현재 삼성전자와 동부 하이텍을 비롯한 여러 기업이 파운드리 산업
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, SK하이닉스, 동부 하이텍 등 여러 파운드리 산업↑
☞ 파운드리 기업의 성장에 따라 OSAT기업 또한 급격하게 성장하고 있음 1. 첨단산업의 쌀, 반도체
2. 종합 반도체 기업(IDM)
3. IP기업
4. 팹리스
5. 디자인하우스
6. 파운드리
7. OSAT
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채용선발 및 교육훈련
(2-2-1) 삼성
(2-2-1-1) 채용선발
(2-2-1-2) 교육훈련
(2-2-2) 하이닉스 반도체
(2-2-2-1) 채용선발
(2-2-2-2) 교육훈련
(2-2-3) 동부일렉트로닉스
(2-2-3-1) 동부의 인재상
(2-2-3-2) 채용관리
(2-2-3-3) 교육관리
(2-2-4) 앰코 테크놀로지
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