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복하면서 동기들과 피드백이 뭉뚱그려지는 상황을 자주 겪었습니다. 저는 실습 후 혼자 남아 간호기록지의 항목과 수혈 절차 체크리스트를 따로 정리하여 나만의 ‘리얼 피드백 매뉴얼’을 만들었고, 이를 동기들과 공유하며 실제 현장에 바
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복식사, 소비자 심리, 재료과학까지 스스로 스터디하며 디자인에 통합해왔고, 앞으로도 글로벌 시장의 다양한 감성 코드를 내 언어로 재구성하는 노력을 멈추지 않을 것입니다.
삼성물산 패션부문이 세계를 향해 ‘K-브랜드의 본질’을 새롭
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후에는 다음의 세 가지 노력을 기울일 것입니다.
첫째, 초기에는 장비별 특성을 정량화하여 비교할 수 있는 ‘퍼포먼스 매트릭스’를 스스로 구축하고, 데이터를 기반으로 한 정비·보완 로직을 정립하겠습니다.
둘째, 장비관리 이력 시스템(T
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환자가 있었습니다. 가족이 없어 문병도 없고, 위생 상태도 좋지 않아 병실 내 다른 보호자들의 눈총을 받는 상황이었습니다. 간호사들 사이에서도 ‘관계하기 어려운 환자’라는 분위기가 형성됐고, 투약 시간이나 활력 측정이 종종 미뤄지
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복력까지 포함한 \'기술인다운 기본기\'를 철저히 훈련받은 과정이었습니다. GS칼텍스 생산기술직이 요구하는 것은 단순한 기능 수행자가 아니라, 공정의 불확실성을 통제하고 시스템의 오류를 근본적으로 해결할 수 있는 실무형 사고 역량입
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] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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환자를 만났습니다. 순간 당황했지만, 저는 제 감정에 반응하지 않고 그날의 상황을 스스로 녹음하고 돌아와 객관적으로 복기했습니다. 그리고 다음 날 환자와 눈높이를 맞춰 대화를 시도했고, 이후 더 이상 큰 언어적 충돌 없이 간호를 이어
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근무 중, 발열 없이 식욕 부진과 두통을 반복적으로 호소하던 고령 환자가 있었습니다. 당시 담당 간호사들은 탈수로 인한 일시적 증상으로 보고 경과 관찰 중이었으나, 저는 환자가 시선을 자주 흐리며 수면 중 반복적으로 신음 소리를 내는
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시 단순히 활력징후나 처치 이행 여부만 확인하지 않고, 평소와 다른 말투, 걸음걸이, 식사 속도, 표정까지 세심하게 살피는 습관을 들이게 되었습니다. 그리고 실습 일지에는 단순한 간호업무 기록이 아닌 ‘관찰 중 떠올랐던 의문점’과 ‘
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만이 아니라 보호자, 의료진, 지역사회임을 이해하는 데 있어 ‘의료사회학’ 강의가 결정적이었습니다. 이러한 배경을 바탕으로 대학 내 의료봉사 동아리에서 복지관 건강관리 활동을 주도하며, 의료적 접근이 어려운 취약 어르신들에게 기
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