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롯데 호텔의 조직 구조
① 조직도 해석
② 조직구조 설명
③ 조직구조 특징 및 특수성 분석
3. 조직에 대한 평가
- 조직 구조 문제점 및 대안 개선방안
4. 롯데 호텔의 인사 시스템
① 인사체계
② 이동 및 배치
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관심의 확대로 과거 어느 때 보다 관광업의 발전 가능성은 높아져 가고 있다. 이 기회를 살리고자 한다면 이미 성공한 협력 사례들을 연구하고 분석하여 보다 다양한 형태의 상품을 개발하고 발전시켜야 할 것이다. Ⅰ 서 론
Ⅱ 아웃
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관광여행은 리조트형 레저시설을 통한 자연,사회,문화적 접촉이 예견되어진다.
따라서 레저산업의 발전을 위해서는 무었보다 리조트형 산업의 육성이 절실히 요구되지 않을까 싶다.최근의 그린 투어리즘이나 체험농장,템플스테이와 같은 레
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관광인적자원관리 - 김대권, 백산출판사, 2005
호텔인사관리론 - 이순구, 대왕사, 2004
호텔인적자원관리론 - 신강현, 형설출판사, 2003 Ⅰ. 서 론
1. 워커힐 호텔 소개
Ⅱ. 본 론
1. 워커힐 호텔의 인적자원관리
1) 채용관
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관계에 관한 연구, 가톨릭대학교
정애숙(2004) / 여성공무원 인사정책에 관한 연구, 목포대학교
Kim Yong-Soon 외 2명(2011) / 여행사의 인사관리 효율성 평가를 위한 탐색적 연구, 한국관광·레저학회 Ⅰ. 여행사의 인사관리
1. 채용관리
1) 신입
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채용절차
2. 식음료부 종사원 채용관리와 직무연구
3. 식음료부 종사원 채용관리 정책상의 문제점 분석
제 3절 교육훈련
1. 교육훈련의 개념 1) 교육훈련의 의의
2) 교육훈련의 목적
2. 교육훈련의 종류 1) 신입사원교육
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롯데시네마가 한국 예술 종합학교와 같은 영화학교와 협업하여 새로운 영화를 상영하고 발굴하는 것에 힘쓰는 것에 반해 CGV는 별다른 활동을 하고 있지 않다. 그리고 국제영화제와의 협업마저도 메가박스와 롯데시네마도 하고 있는 것이기
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관리 -이수광·이재섭 - 대왕사
호텔인사관리론 -이순구·서원석 대왕사
호텔경영론 김근종, 대왕사
호텔관광인적자원관리 김대권, 백산출판사 Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 직원모집·채용 및 선발·배치
2. 직원
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관리··························································18
Ⅲ. 결론
1. 내·외국과 인적자원관리 비교··································17
2. 경쟁사와 인적자원관리 비교··········
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관한 연수프로그램 활용 서로간의 충분한 대화와 이해
체인호텔은 그 특성상 본사에서 파견된 경영진과 현지의 운영진 사이에 마찰을 겪을 수밖에 없다. 게다가 본사의 지침에 따라 경영방침을 세울 수밖에 없으므로 때때로 현지사정에 둔감
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