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2. 메리어트 소개
3. 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)
1) 현장형 경영
2) 직원제일주의(인사관리)
Ⅲ. 마루베니주식회사의 인사관리
1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율
2. NATIONAL STAFF의 채용체계
3. NATIONAL STAFF과 주재원과 역
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문제점
- 전문가 조직(병원)에서의 의사소통
2. 기업 선정 이유
3. 병원 조직의 구조
- 병원조직의 목적 및 과업- 병원조직의 요소
- 병원조직의 구조
4. 현대 병원의 연혁 및 이념
- 조직의 연혁
- 조직의 이념
5. 인터뷰 통한
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2. 동시관리에서의 인사관리
제2절 인간 지향적 인사관리 시대
제3절 과업과 인간 지향시대
1. 인간행동 중시시대
2. 인간 행동 과정
3. 과업중시와 인간 중시의 인사관리
제4절 환경적응과 혁신시대
1. 상황중시시대
2. 혁신시대
제
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2006), 상담사례연구집
김계현(1995), 상담심리학, 학지사
존 콜라핀토 지음, 이은선 옮김(2002), 타고난 성 만들어진 성 , 바다출판사
중3 도덕 교사용 지도서(Ⅱ.가정이웃학교 생활과 도덕 문제)
홍경자(2004), 청소년의 인성교육, 학지사
네이버 블
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2. 말을 듣는 예절
Ⅶ. 직장예절예의(내방객예절)
Ⅷ. 직장예절예의(전입, 전속, 전근시 예절)
1. 전입시 유의사항
1) 공통적인 마음가짐
2) 신입 사원의 매너
3) 신입 사원에 대한 지도
4) 특별채용자에 대한 매너
2. 전속시 유의사항
1)
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문제가 도마 위에 올라 왔다. 그렇기 때문에 우수한 경찰 인력 채용을 위한 가장 적절한 채용제도를 발전시키기 위하여 끊임없이 노력을 전개하여야 할 것이다.
참고문헌
경찰대학 - 1999
경찰청 - 서울 : 경찰청 2004
경찰통계연보 - 서울 : 경찰
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2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박
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day ◈
◈ The Interview question 120 which comes out frequently ◈
◈ Technique of Interview ◈
◈ Check point before Interview ◈
◈ Successful interview preparation, do like this!! ◈
◈ Interview must defend ◈
◈ 채용 담당자가 말하는 \'이런 사람이 뽑힌다\' ◈
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2012) 오늘의 사회문제, 유풍출판사
박정호(2011) 사회문제의 이해, 신정출판사
노대명(2011) 사회적일자리, 참여연대
이병희(2003) 청년층 노동시장 분석, 한국노동연구원
이장원(2001) 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
김근홍 외(2008) 한국의 사
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분야
5. 빅데이터의 효과분석
6. 빅데이터 활용사례 분석
(1) 월마트의 매출증가 사례
(2) 현대카드 이미지마케팅 활용사례
(3) SKT의 티맵 네비게이션 사례
(4) 메이저리그 활용사례
(5) 천재지변과 자연재해 대비
7. 빅데이터의 문제점
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