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자기소개서 + 면접
1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 해당 가치관이 조직 내에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수
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하는 실무형 간호사로 성장하겠습니다. 한림대학교강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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귀 기울이는 간호를 실현하고자 합니다. 한림대학교강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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오늘도 그 ‘작은 신호’에 귀 기울이고 있습니다. 강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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하나투어의 성공전략
(1) 여행사 최고 시스템 구축
기존 인적자원과 콜을 활용한 예약/서비스에서 전산 시스템을 활용한 예약 방식을 구축하였다. BACK-OFFICE 시스템 구축으로 실시간으로 여행상품의 일정 및 견적 확인이 가능해지며, 내부 직
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하나투어의 항공사 하드블록에 폐지에 따른 영향과 여행업계 전반에 미칠 영향 대한 분석을 하였다. 우선 블록이 무엇인가로 시작하여 하드블록의 개념을 정리하였고, 하드블록이 생기게 된 배경 및 중요성과 특징을 논하였다. 그리고 이와
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미국의 경제전문지 포브스가 매년 선정하는
‘아시아태평양 지역의 연매출 10억 달러 미만 중소기업 가운데 실적이 좋고 향후 발전 가능성이 높은 200대 베스트 중소기업’에 하나투어는 새롭게 리스트에 포함됐다. - 동아일보 -
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B. 경
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하나투어라는 회사의 경영방침이라든
지 여행업계 전체 1위를 고수하는 국내 최대 규모의 여행 도매업체인 이유를 알게되었으며
이번조사를 통해 관광학부학생임에도 불구하고 여행사에 대한 표면적인 부분만 알고 있었는데 과제를 하면서
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1993-11-01 (주)국진여행사 설립
1995-12-00 하나투어 브랜드 개발
1996-03-00 (주)하나투어로 상호변경
1999-07-00 태국 법인 설립(ASIA HANA TOUR)
1999-08-00 미국 Trek America 홀 세일러로 판매 개시
1999-11-00 관광산업 은메달 수상(프랑스 정부 관광성)
2000-04-0
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리더.
4. 인생에서 가장 기억에 남는 일 (경험 위주로) [500자 내외] - 진정한 즐거움을 느낀 시간들.
5. 자신을 잘 표현할 수 있는 고사성어와 그 이유 [500자 내외] - 청출어람(靑出藍).
[※ 하나투어 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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