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넥센타이어의 성실한 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기와 끈기로 남들보다 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무 능력은 건강과 연관된다고 생각합니다. 최적의 컨디션으로 최고의 성과를 내겠습니다. 넥센타이어의 내일
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넥센타이어의 성실한 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기와 끈기로 남들보다 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무수행능력은 건강과도 연관된다 생각합니다. 최적의 컨디션으로 최고의 성과를 내겠습니다. 넥센타이어의 내
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성실한 동아타이어 사원이 되겠습니다. 신입사원에게 필요한 패기를 바탕으로 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무수행 능력은 건강과 직결된다고 생각합니다. 최적의 컨디션을 유지해서 넥센타이어의 미래를 제가 열겠습니다.
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넥센을 기대 할 수 있다고 생각 합니다. 이를 위해서는 입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가
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정보다 함께 할 때 시너지효과를 낼 수 있는 사원이 되어, 글로벌 No. 1 한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
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타이어 지원자
자기소개서 예문
(연구)
금호타이어(신입)
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
부지런한 자만이 승리한다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력
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넥센에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해 주십시오.
3. 본인 인생의 최대 도전은 무엇이었으며, 그를 통해 배운 것은 무엇인지 설명해 주십시오.
4. 넥센에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
5. 입사 5년 후, 10년 후 이루고 싶은 경력목표는 무엇
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구들과 조를 구성된 것이 아니라 교수님에 의해 임의로 구성된 조였기 때문에 특성이 다른 친구 5명이 모이게 되었습니다. 자신의 주장이 강한 친구도 있지만 자신의 의견을 잘 드러내지 않는 친구 등 조원 각각은 다른 색깔을 지녔습니다. 저
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, 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선활동을 통해 동아타이어 생산 라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다.
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도전하는 자세를 잊이 않았습니다. 직접 체험으로 얻어진 지혜들은 피와 살이 되어 유연한 사고의 소유자가 될 수 있었습니다. 동아타이어공업에서 제가 가진 열정, 창의, 소통의 역량을 발휘하여 품질관리 부서의 최고가 되겠습니다.
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