 |
10년후에는 핵심 임원이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 LG전자의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그에 맞는 보상을 해주고
|
|
 |
LG패션의 가장 열정적이고 부지런한 1人이 되겠습니다.
MF(5년 후) : 꾸준한 자기계발을 통해 회사의 ‘자산증식에 가장 핵심이 되는 역할’을 수행하는 꼭 필요한 영업전문가가 되겠습니다.
DF(10년 후) : 일을 하다가 어느 날 갑자기 제가
|
|
 |
LG CNS 비전
5. LG CNS 인재상
6. 지원분야 면접 기출문제
LG
경영지원
1.오늘 면접 보는 지원자들 중 누가 제일 먼저 말을 걸었나요?
연구지원
1. 자신의 전공(영문학)으로 전자회사의 어떤 분야에서 두각을
나타낼 계획입니까?
2. 경쟁사와 비교하
|
|
 |
1. 고집 센 사장한테 대형 냉장고를 팔아야 한다. 그런데 그
사장은 절대 냉장고를 사지 않는다.어떻게 팔 것인가?
2. 지금 처리해야 될 업무는 두가지 있습니다.어느 것을 먼저
처리해야 하나요?
관리부
1. 회사가 지금 많이 어렵습니다. 신상
|
|
 |
100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 더욱더 열심히 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 LG 서브원의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있
|
|
 |
말씀을 드리겠습니다. 다른 사람 못지않은 일에 대한 열정과 의욕을 가지고 있습니다. 언제나 최고를 향해 자만하지 않고 노력하겠습니다. 그리하여 10년 후에는 실속 있고 역량 있는 최고의 사원으로 '1등 LG'의 중심에 서고 싶습니다.
|
|
 |
다.
제가 LG화학에서 지원하는 포지션은 어쩌면 다소 다른 분야일 수 있습니다. 그러나, 저는 새로운 분야에 도전함으로써 새로운 역량과 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 토대로 LG화학의 성장과 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다. 따라서, 제
|
|
 |
다.
본인의 10년후 계획에 대하여
“우리는 하나”
입사 후 나를 생각하기보다는 회사와 동료를 먼저 생각 하는 일원으로 성장하고 싶습니다. 회사와 동료가 있기에 나도 있다는 생각을 가지고 LG전자와 동고동락 하고 싶습니다. 수동적인 자
|
|
 |
1.성장과정
“가스에 대한 사랑”
2.학교생활
“프레젠테이션을 준비하면서”
3.성격의 장단점
“사람들과 함께 어울릴 수 있는 유연함”
4.지원동기
“중부도시가스의 경영기획팀에서 일하고자 합니다.”
5.입사 후 포부
“예
|
|
 |
LG MMA
1. 자신의 전공(영문학)으로 전자회사의 어떤 분야에서 두각을
나타낼 계획입니까?
2. 경쟁사와 비교하여 LG MMA의 좋은 점과 나쁜 점을
피력하시오.
3. LG MMA에 들어온 이유는 무엇입니까?
4. 이 분야에서 잘할 수 있는 것이 무엇입니까?
5.
|
|
메뉴펼치기
