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는 것은 다른 사람들 보다 확연하게 긍정적이라는 것입니다. 어떤 일이던지 불만이라는 것은 있을 수 없는 일입니다. 오죽하면 친구들이나 주변 사람들이 “ 자존심도 없냐? ”, “ 왜 그렇게 답답하게 살아 ?”, “ 벨도없냐? ” 식의 질문을
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, 가치관, 미래의 포부 등을 자유롭게 서술합니다.
- 부모님의 영향을 많이 받은 성장기 -
- 지나친 열정과 자신감으로 무장한 인재 -
- 항상 준비하는 사람의 자세 -
- 전자/통신/보안 분야의 대한민국 전문 방위산업체 현대 제이콤 -
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쇼핑을 다시 이용하지 않게 되었습니다. 따라서 홈쇼핑 MD는 수많은 제품 중에서 소비자가 만족할 수 있는 양질의 제품을 선택하는 안목이 필요할 것입니다. 저는 신제품에 대한 남다른 호기심을 바탕으로 적극적으로 이용해보는 성격으로 제
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인재는 이수그룹의 영업사원으로 성공 할 수 있는 최고의 인재라고 생각합니다. 저에게 있어서 최고의 성공은 기업의 성공 또한 같은 의미입니다. 기업의 성공은 자신의 성공이며 기업의 발전은 저의 발전과 같다는 생각입니다. 영업이라는
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할아버지가 아니다 보니 어색하였고 해야 될 일 중 할머니, 할아버지들과 부딪히지 않는 일만 하려고 구석에 있었습니다. 근데 세 번째 방문시에 한 할머님께서 박하사탕 하나를 주면서 자신의 손자가 좋아한 사탕인데 저도 좋아할 것 같다고
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은 열정입니다.”
20대 초반에 증권 투자를 하면서 매일 경제 신문을 탐독하고 금융업에 대한 관심을 높여갔습니다. 그리고 돈은 사람들을 행복하게 만들 수 있으며, 고객께서 힘들게 버신 금융자산을 제가 관리하는 것이 매우 잘 맞는다고 생
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대한 호기심과 배우고자 하는 학구열을 바탕으로 기업의 힘이 되고 싶습니다.
9. 희망업무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유 (3가지이상) ( 글자 수 공백포함 30자 ~ 400자 이내 )
1. 학구열을 바탕으로 한 다양한 직무에 대한 지식.
2. 다양한
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피로도 풀고 앞으로의 삶에 대해 진지하게 생각할 시간을 보냅니다. 1.자유양식
“악마의 구리, 니켈과 같은 사람이 되겠습니다.”
“영어에 대한 자신감”
“나만의 직장관”
“긍정적인 생각으로 만호제강을 들어 올리자.”
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고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관
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“노력하는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다.”
3.자신의 평소 관심 있는 분야 및 취미와 특기는 무엇입니까?
“산을 오르는 법”
4.지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
“일본 최고의 자동차 토요타”
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