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채용을 위한 전반적인 개인역량을 키우기 위해 리더십을 키워왔습니다. 삼육대학교 취업동아리에서 회장역할을 수행하였는데 타인을 이끌면서 회사 인사체계 및 제도수립을 위해 노력하겠습니다. 이에 따라 YTN에서도 인재 관련 종합서비스
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입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23.
주량은 어느 정도입니까?
24.
휴일에는 시간을
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본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오
4. 당사 인재상의 주요 내용인 [변화와 혁신], [주인정신], [고객지향]과 관련된 본인의 성공 사례를 기술하시오.(택1)
[ KT M&S 경영활동 ]
[ KT M&S 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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봉사활동]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
[교지활동]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
[NS홈쇼핑]
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지원서 및 첨부되는 서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사취소를 포함한 어떤 형태의 조치도 감수할 것을 약속합니다.
성명 : (서명)
자 기 소 개 서
구 분
내 용
1. 성장과정
2. 장 단점
3. 봉사활동, 해외연수 등
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
경
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입사 시 희망처우
직 위
년 차
연간소득수준
기타 희망처우
입사가능시기
년차
만원
참고사항
부 서
성 명
관 계
기
타
사
항
자 기 소 개 서
１．성장과정
２．성격소개
３．가치관 및 인생관
４．지
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보훈여부
대상/비대상
시 행 처
내 용
기 간
특 기
~
취 미
~
종 교
혈 액 형
~
~
( )남 ( )녀 중 ( )째
위 기재 내용이 사실과 다름없음을 확인하며, 사실과 다른 경우에는 입사취소, 해고 등 귀사의 어떤 조치에도
이의를 제기하지 않겠습니다.
년
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[글자 수 제한 없음]
2. 직무관련 사회경험 [글자수 제한없음]
3. 성격상 장단점 [글자수 제한없음]
4. 지원동기 [글자수 제한없음]
5. 가장 크게 성취했던 경험 [글자수 제한없음]
6. 본인을 채용해야 하는 이유 [글자수 제한없음]
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~
가
족
사
항
관계
성 명
연령
근무처
직위
동거여부
가족관계
( )남 ( )녀 중 ( )째
보훈대상
주거상황
자가, 전세, 기타( )
동산
부동산
월수입
원
원
원
자 기 소 개 서
1. 성장 배경
2. 성격의 장단점
3. 학교 생활
4. 사회 경험
5. 지원동기 및 포
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지원서를 올리게 되었습니다.
장래희망 및 포부
저의 변함없는 가장 큰 장점은 책임감입니다. 해야 할 일은 무슨 일이 있어도 반드시 완수해야 합니다. 학창시절에 늘 줄반장을 맡아왔는데, 그것도 아마 책임감이 남달리 강했기 때문이었던
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