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5시 경기 성남 분당 야탑동 첨단기술연구센터에서 열린다.(출처:서울경제 2005.5.12) 1. 한국 P&G의 물류혁신 성공사례
2. 유한킴벌리
3. CJ GLS 자동배차
4. LG유통
5. 홈플러스
6. 롯데백화점
7. 서울경제신문
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5시 경기 성남 분당 야탑동 첨단기술연구센터에서 열린다.(출처:서울경제 2005.5.12) 1. 한국 P&G의 물류혁신 성공사례
2. 유한킴벌리
3. CJ GLS 자동배차
4. LG유통
5. 홈플러스
6. 롯데백화점
7. 서울경제신문
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장기적인 비용의 효율성
(4) 국제적인 환경보호 움직임
(5) 감시의 다양화로 인한 불매운동의 가능성
(6) 세제 혜택으로 인한 이득
4. 환경경영의 기업사례
(1) 풀무원
(2) CJ제일제당
(3) 아모레퍼시픽
(4) 유한킴벌리
5. 결론 및 시사점
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수 있다.(예를 들어, 삼성봉사단, 유한킴벌리등)
▷ 공공기관의 간접광고
공공기관은 직접적인 광고를 물론 할 수 없다. 하지만 시군구청등의 홈페이지 베너창을 이용하여 홍보 할 수 있는 방안도 있다.
2. 주택융자금의 현실적 개선
가장 현
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수 있게 되므로 이를 확장해 나가야 할 것이다.
[참고문헌]
1. 무역학개론 교안
2. [고용노동부]유연근무제란
http://www.worklife.kr/website/index/m2/flexitime_what.asp 1.
서론
2.
본론
1) 유연근무제의 개념
2) 유연근무제 사례
(1) 기업명 : ㈜하
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인터내셔날
5) 조선호텔
6) 스타벅스 코리아
3. 결론-
(1) 비전
(2) 맺음말 1) CEO의 윤리경영 실천의지 표명사례
2) 지속적인 윤리근육단련
3) 상시 모니터링 수행과 평가강화
4. 참고문헌
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유한킴벌리는 기업시민으로서 사회공헌을 기업의 기본사명으로 포함시켰으며, 이와 같이 지난 84년 이래 25년간 우리강산 푸르게 푸르게 에 의한 환경적·문화적 기능 등 공익적 가치를 증대시키는 것은 우리의 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있
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공헌활동
5. 유한킴벌리
Ⅱ. 기업의 자원봉사 활성화 방안
1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지 필요
2. 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 격려하고 지원
3. 기업 내에 자원봉사전담직원을 따로 두어 전문적으로 수행
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수 있듯이 아워홈이 사회적으로 공헌을 하고 있다는 것을 알리기 위해 기부활동도 하고 무료급식과 같은 봉사활동을 하고 있다. 1. 이론을 통해서 보는 인상관리
1) 인상관리 이론이란
(1) 인상관리 이론의 정의
(2) 인상관리 이
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유한킴벌리는 1996년에 3천 500여원이던 매출액을 2002년 7천 100억 원까지 급성장 시켰다. 요컨대 유한킴벌리는 기업과 근로자의 지속적인 학습으로 인해 환경변화에 능동적으로 대처해 나가면서 기업의 성장을 꾀할 수 있었던 것이다. I. 기
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