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공단 핵심 가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)를 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있을지 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이내)
3. 최근 5년 이내 남들과 다른 생각
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접 스마트스토어 창업을 도전하며 유통 프로세스를 경험
2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간 있었던 사례를 바탕으로 작성하시고 공단 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다
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우리 공단에 입사하기 위해 본인은 어떤 노력을 해왔는지, 앞으로 더욱 발전시키고 싶은 역량은 어떤 것인지 작성해주시기 바랍니다.
저는 입사 전에 국가철도공단에서 어떤 역할을 수행하고 있는지에 대해서 파악하고자 인턴십을 수행했습
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낼 수 있도록 직원분께 업무에 관해서 질문도 많이 하며 모르는 지식을 체화시키고 있습니다. 인턴사원의 이점을 살리며 정규사원이 되어서도 끊임없는 자기계발을 통해 고객의 가려움을 시원하게 긁어드릴 수 있는 인재가 되겠습니다.
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기계발을 통해 고객에게 믿음직한 인재임을 확인시켜드리며 글로벌 마인드를 갖추고 선진화된 운전면허관리체제를 벤치마킹하여 국내 교통환경에 맞추어 적용함으로써 시너지를 창출하겠습니다.
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운전면허관리 사업.
운전면허시험 관리,
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3. 지원동기.
"모든 해답은 KICOX속에."
“우리경제의 구조적 불균형에 따른 부작용을 해결하기위해…”
4. 입사 후 계획 꿈과 비전(산단공인으로서의 자신의 꿈과 비전과 그 실현계획)
"인간적 신뢰를 쌓는 산단공인."
“성공의
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사람과 차별화된 본인만의 노하우나 특기 전문성 한 가지에 대해 설명하고 , 해당 노하우가 국민건강보험공단에 필요하다고 생각하는 이유와 이를 가지기 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte, 500자)
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3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
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4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인
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3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하
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접장 느낌은?
자신이 가장 못 하는 것은?
리스크 관리를 어떻게 할 것인가?
신자유주의에 대한 견해는?
자신의 머리카락 개수는 몇 개인가?
우리나라 양극화현상 해결책은?
기업의 봉사활도에 대한 견해는?
그린메일이란?
자신의 가치 판단기
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