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근로자복지진흥법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제3조제1항중 "근로복지공사법에 의한 근로복지공사 (이하 "공사"라 한다)는"을 "산업재해보상보험법에 의한 근로복지공단 (이하 "공단"이라 한다)은"으로 한다. 제4조제1항중 "공사"를 "공단"
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근로자와 그 유족의 복지증진을 위한 사업
⑶ 기타 근로자의 복지증진을 위한 시설의 설치ㆍ운영사업
2) 장해급여자의 고용촉진 - 동법 제79조
3) 근로복지공단 - 동법 제13조
4) 산업재해보상보험심의위원회
5) 산업재해보상보험 및 예방기금
7.
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근로자 재해보상
1. 업무상 재해 인정 요건
2. 보험급여 내용
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 장의비
3. 보상제도의 확충
1) 특별급여
2) 상병보상연금
4. 요양제도 개선
1) 의료기관 지정
2) 진료수가
3)
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4) 유족급여
5) 상병보상연금
6) 장의비
7) 간병급여
8) 직업재활급여
2. 보험급여의 산정 기준
3. 보험급여 지급의 제한
4. 다른 법에 의한 보상이나 배상과의 관계
1) ‘근로기준법’과 ‘민법’
2) 구상권
Ⅴ. 비용
1. 보험료의 부담
2.
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4.
장동일,『한국사회복지 법의 이해』, 학문사, 2003.
한국복지연구회,『한국의 사회복지』, 유풍출판사, 2004.
김호경, 「사회안전망으로서의 산업재해 인정 현황 및 과제」, 산재보험포럼 제1호 (2004. 여름) pp.114-128
민주노총 2003년 정책대토론
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4. 운영기관
5. 운영방법
1. 보험조건
2. 기본조건
3. 부가조건
종신보험
변액보험
권원보험
휴면보험금
온라인보험(인터넷보험)
자동차종합보험
1.사회보험이란
2. 사회보
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공단, 한국능률협회,
한국표준협회,한국생산성본부, 생산기술 연구원, 중소기업개발원 등
공적수출신용제도
공적신용금융 : 수출입은행
공적신용보험 : 수출보험공사
4대보험기능
근로복지공단의 산재보험과 노동부의 고용보험 실업급여 업
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근로복지공단에 대한 노동자들의 신뢰와 협력관계가 만들어질 수 있을 것이다.
참고문헌
근로복지공단 http://www.welco.or.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
4대사회보험 http://www.4insure.or.kr
산재보험과 사회안전망(김호경)
산재 보상보험의 현황과 발
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4) 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
산재보험이 제공하는 서비스의 질의 혁신은 "수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환"되어야 할 것이다. 특히 근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아
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근로복지공단의 관료주의 및 운영형태
3. 산재은폐란?
1) 산재은폐의 사례
4. 산재은폐의 원인
1) 사업주와 검진기관의 유착
2) 기업의 이미지 실추
3) 제도적인 문제
4)경제 위기로 인한 산재 은폐
5) 근로자 측
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