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교육사항 : 입사지원 직무 관련 이수한 교육사항에 대해 구체적으로 학습한 내용, 개선된 점, 어려웠던 점, 성취감 등을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.
② 경력기술서 : 입사지원 직무 관련 보수를 받고 일정기간 근무한 경력사항에 대
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교육사항 (입사지원 직무 관련 이수한 교육사항에 대해 구체적으로 학습한 내용, 개선된 점, 어려웠던 점, 성취감 등을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.)
② 경력기술서 (입사지원 직무 관련 보수를 받고 일정기간 근무한 경력사항에 대
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소통) 본인 보다 나이나 경험이 아주 많은 사람에게 내 의견을 전달하고, 소통했던 경험을 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.(가족 제외) ① 당시 의견 전달 및 소통해야 했던 상황과 이유에 대해 기술 ② 사용한 방법과 그 방법을 선택한
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본인이 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. 부정을 경험하였거나 난관에 봉착했을 때 정직과 신뢰, 원칙으로 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
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소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 400자, 최대 700자 입력가능)
4. 본인의 경험을 바탕으로 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점을 기술해주십시오. (최소 400자, 최대 700자 입력가
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입사하여 프로젝트를 할 때도 강한 팔로워십과 반드시 목표물을 달성하고자 하는 불굴의 개발 의지를 가지고 높은 성과에 기여하겠습니다. [ 직무능력기술서 ]
본인이 가지고 있는 직무 경험과 경력이 본원에서 어떻게 발휘될 수 있는지
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소통하여 협업을 이끌었던 경험 또는 자기생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던
경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(4) 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지
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생각하며 모든 것은 윤리의식으로부터 시작된다고 생각합니다. 1. 경험 및 교육기술서
2. 한국임업진흥원에 지원하게 된 동기와 자신만의 비젼을 제시하시오.(500자 이내)
3. 귀하가 생각하는 진흥원의 직원이 가져야 할 가장 중요한 직
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생각은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한 우리 진흥원에 입사 지원한 동기를 기술해 주십시오.
2. # 희망직무에서 요구하는 중요한 역량(지식,기술,태도)은 무엇이라 생각하며, 그에 대한 자신의 역량을 개발
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500자 이내]
3. 살아오면서 가장 열정(도전, 창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기술하시오. [15라인 700자 이내]
4. 동아리활동·연수경험·교육사항·아르바이트·수상경력 등을 기술하시오. [15라인 700자 이내]
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