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대졸 하계인턴 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 해당 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기술해 주세요
2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게
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지원하고 있습니다. 본인이 KBS에 입사하게 된다면 어느 분야에서 일해보고 싶나요? 일해보고 싶은 분야와 이유를 본인의 강점과 연계해서 설명하고, 수많은 IT 산업 분야 중에서도 방송사 IT 업무를 선택하게 된 계기에 대해 서술해 주세요.
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설명해 주세요.
3. 아이디스에서 어떤 인재 또는 분야로 성장하고 싶으며, 그를 위한 본인의 역량개발 계획(입사~향후 10년)은 무엇인지 설명해 주세요.
4. 경력사항, 프로젝트 경력 등 (경력사항에 작성한 내용이 있는 경우 작성 필수)
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후 상호저축은행의 법 개정 방향
상호신용금고법 제37조의3에 대한 위헌결정에 의하면, 임원의 경우 부실경영의 책임이 없는 임원들에게까지 재직 시 및 퇴임 후 3년 동안 금고의 채무에 대하여 연대책임을 부과하는 것은 본래의 입법목적을
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저축은행 임직원들에 대하여 해임권고나 면직이 아닌 징계를 하는 경우, 대주주들은 해당 임직원들을 대주주에 대한 충성으로 보아 오히려 더욱 중용하기도 하고, 또는 대주주의 의사를 추종할 수 있는 자로 임직원을 새로이 교체한 후 불법
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저축은행의 부실 원인을 철저히 밝혀 책임자를 처벌하고, 저축은행의 부실을 막을 수 있는 근본적인 대책 수립을 위한 공론의 장을 마련해야 한다. 또한, 이번 영업정지처분을 받은 곳도 부산저축은행 때처럼 정관계의 로비의혹의 후폭풍이
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- 고난을 함께 극복한 가족애
2. 자신의 성격의 장단점- 낙천적이고, 역지사지의 정신으로 살아가는 모습
3. 생활신조 및 가치관- 모든 것을 감사하면 만사가 기적으로 보인다
4. 지원동기 및 포부- 내가 받은 사랑을 타인에게도 나누고 싶다
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후, 어떻게 되나?
45일간 조정기간 거침
이때 유산증자나 자산매각으로 저축은행의 자기자본비율을 끌어올리고 경영을 정상화하면 영업정지에서 벗어날 수 있음
그러나 45일 이후에도 경영을 정상화하지 못하면 매각되거나 예금보호공사의
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저축은행 영업규제를 완화하는 등의 방법으로 수익기반을 확보함으로써 他금융회사의 저축은행 인수를 촉진하고 예금보험 공동계정 자금 등의 투입도 최소화 가능
현행 규정상 저축은행이 본점 이외의 지점 등을 신설하기 위해서는 1개의
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