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문제 인식 관련 질문과 답변
9. 자기소개 및 자기이해 관련 질문과 답변
10. 직무에 대한 태도와 자세 관련 질문과 답변
11. 공공기관 및 공공보건에 대한 이해 관련 질문과 답변
12. 미래 비전 및 자기계발 계획 관련 질문과 답변
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서 필수적인 역할을 하고 있다고 평가합니다.
32. 실습 기간 동안 가장 잘했다고 생각하는 점은?
실습 기간 내내 환자의 작은 변화에도 민감하게 관찰하고, 꼼꼼한 간호 기록을 남겼던 점에 자부심을 느낍니다. 또, 선배 간호사 선생님들의 피
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간호사가 되겠습니다. [1] 지원동기 및 병원 이해도 관련 질문
[2] 간호직에 대한 가치관 관련 질문
[3] 임상 상황 대처 능력 관련 질문
[4] 의사소통 및 대인관계 능력 관련 질문
[5] 성격 및 자기소개 관련 질문
[6] 팀워크 및 협업 경험 관
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병원의 차이점은?
의정부성모병원은 권역응급의료센터와 외상센터 등 특화된 진료 체계를 갖추고 있으며, 환자 중심의 진료와 지역사회 연계가 강점입니다. 또한, 체계적인 교육 시스템이 인상적입니다.
45. 의정부성모병원에서 일하고 싶은
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서 작은 언어 선택이 환자의 감정과 회복에 얼마나 큰 영향을 주는지를 다룬 내용이 인상 깊었습니다. 이 책을 통해 간호사의 말 한마디도 ‘치료’가 될 수 있다는 점을 배웠습니다.
38. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
병원
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간호사의 소명의식이라고 생각합니다. 또한, 변화하는 의료환경에 능동적으로 적응하며, 자기계발을 게을리하지 않는 태도도 중요하다고 생각합니다.
46. 서울특별시 서남병원의 발전을 위해 간호사가 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시나요
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병원 밖에서도 환자의 건강을 지키는 간호의 가치를 배웠습니다.
36. 인공지능(AI)과 같은 의료기술 발전이 간호사 역할에 어떤 영향을 줄 것이라 보십니까?
AI는 간호사의 업무 효율을 높이는 보조 도구가 될 것이라 생각합니다. 예를 들어, AI
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간호사 선생님들의 능숙한 간호를 보며 깊은 감명을 받았습니다. 저 또한 고도의 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고 싶어 중환자실에 도전하고 싶습니다.
82.우리 병원에서는 어떤 간호 업무를 담당하고 싶습니까?
저는 먼저 신규 간호사로서
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병원의 간호부에서 진행하는 교육 프로그램에 대해 아는 점이 있습니까?
한양대학교병원 간호부는 신규 간호사를 위한 체계적인 교육 프로그램을 제공하는 것으로 알고 있습니다. 특히, 1:1 프리셉터 제도는 신규 간호사들이 빠르게 병원에
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서 근무할 때, 환자에게 더 좋은 간호를 제공할 수 있다고 생각합니다. \"
82. 간호사 burnout(소진) 현상을 예방하기 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각하십니까?
\"간호사 소진 현상을 예방하기 위해서는 개인적인 노력과 함께 병원 차원의 지원
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