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해야 한다는 것을 알고 긍정적으로 후배를 바라보게 되었습니다. 내세우는 주장이 저와는 상반되는 것이지만 충분히 진행할 수 있는 주장이었습니다. 동생의 주장을 수렴하고 진행하면서 부족함은 제가 주장한 내용을 추가하면서 두 명의 상
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해내기 힘든 일을 받았을 때 어떻게 하겠는가?
선배들은 어디에 취업하는가?
수요와 공급에 대해 설명해보라.
아르바이트 중 가장 자신의 적성과 잘 맞았던 일은?
외국인과 같이 일해 본 경험이 있는가?
자신의 자동차는 어느 것인가? < 목
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해보라.
자신의 특기를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
영어로 자기소개를
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0. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫
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해보라.
6. 자신이 가지고 있는 역량을 말해보라.
7. 자신의 특기를 설명해보라.
8. 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
9. 공백기간에 뭐 했는가?
10. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
11. 부모님 소개를 해보라.
12. 영어로 자기소개를
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늘 신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 최선의 신뢰를 주는 방법은 노력이 최선이었습니다. 그 누구보다 열정적으로 노력하는 모습은 보는 이로 하여금 함께할 수 있다는 믿음을 심어주었고, 많은 사람들과 함께 더욱
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않던 수상을 한 후 모두가 최고의 성취감을 느끼게 되었습니다. 이제는 금융결제원의 Masterpiece로서 성취감을 금융결제원이 느낄 수 있도록 해 드리겠습니다.
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를
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실어 최선을 다 할 수 있는 열정을 불러일으킨다는 것입니다. 저 한 명의 경험을 통해서 모든 사람들에게 직업윤리에 대한 조언을 한다는 것은 일반화이자 조금은 확대되는 해석일 수 있습니다. 하지만 저는 직업윤리를 통해서 소속 조직이나
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해 어떤 장애물이 있더라도 서로에게 도움을 준다면 극복할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
6. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직사유는?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
자신의 강점은 무엇인가?
가장 어려웠던
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입니다. 그러한 성격으로 개구쟁이이긴 했지만, 어릴 때부터 많은 책을 접하게 되었고 책을 한번 잡았다 하면 끝을 보아야 직성이 풀리고는 했습니다.
저의 단점은 요령을 모른다는 것입니다. 어쩌면 토목직에서는 매우 큰 단점이 된다고 생
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