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인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중 본인에게 가장 가깝다고 생각하는 요소 한가지를 서술하고, 본인의 강점을 바탕으로 청년인턴 과정에서 어떤 목표를 이루고자하는지 기술해 주십시오.
2. 공사의 업무 중 본인이 가장 자신 있는 업무 한
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1. 공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오. 최대글자수: 500
...다양한 현장에서 업무를 하면서 많은 유형의 사 람들을 만나보았습니다. 현장에서 가장 크게 트러블이 일어나는
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1. 공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
유압공학과 동역학개론을 학습하면서 시스템을 해석하고 설계했습니다. 또한 직접 유압기계를 다
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인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성해 주십시오
3.문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오
4.공사 인재상(전문인, 도전
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인 ........(생략)
2.지원동기
(생략)........농업분야가 해결해야하는 도전과제들을 이해하고 솔루션을 제공할 수 있는 연구과제들을 학습해 왔습니다. 이러한 저의 준비과정이 농수산물유통공사에서 현실감 있는 현장 경력과 유통현장에서
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해외 식량 확보, 비축 체계 구축 등을 위한 방안 마련에 기여할 것입니다.
[식품 안전 관리 사업 참여]: 저는 식품 안전 관리 사업에 참여하여 안전하고 건강한 식품 공급을 위해 노력할 것입니다.
[농가 지원 및 농촌 발전 사업 참여]: 저는 농
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공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오.
2. 타인과 함께한 경험 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오.
3. 채용 분야와 관련한 직무능
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인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성해 주십시오.
3. 문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.
4. 공사 인재상(전문인, 도
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공사의 인재상 중 본인에게 가장 가까운 요소 한 가지를 관련경험 및 지원동기와 함께 기술해 주십시오.
2. 타인과 함께한 경험 중 불시에 일어난 일로 인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오.
3. 채용 분야와 관련한 직무능
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인식은?
○○기업은 부산과 경남을 대표하는 중견기업으로 자동차 부품업계 미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취
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