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이슈를 해결하기 위해 설명 가능한 AI 도입, 데이터 품질 관리, 하이브리드 신용평가 시스템 구축 등의 정책적 보완이 필요하다. 이를 통해 보다 공정하고 신뢰성 높은 신용평가 시스템을 운영할 수 있을 것이다. 신용보증기금 금융사무-지
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5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오.
6. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지 이슈를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주십시오.
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금융기관이며, 기술 혁신과 창업 생태계 활성화를 위한 다양한 프로그램을 운영 중인 것으로 알고 있습니다.
7. 왜 기술보증기금이어야 하나요?
→ 단순히 공공기관 경험이 아닌, 기술 기반 금융의 중심에서 사회적 가치를 실현하는 조직이라
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공공기관 인턴십을 통해 보증 심사 과정에서 재무 건전성뿐만 아니라 기업의 성장 가능성까지 평가하는 역량이 필요하다는 점을 배웠습니다.
특히, 신용보증 업무에서는 기업 대표 및 금융기관과의 협의가 필수적인데, 저는 학부 시절 교내
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금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연
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성
성공 사례
1. 신용보증기금에서 기업 보증 연장, 갱신 업무를 총 142건을 수행했으며, 신용보증기금과 협약을 위반한 기업까지 발견해서 전액 보증 철회 처분을 내렸습니다. 이를 통해 우수 인턴까지 선정되었습니다.
2. 금융보안원 공모전
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금융환경은 오히려 KEB하나은행에 기회가 될 것이라고 생각합니다. 그리고 KEB하나은행이 4차 산업혁명 시장원리에 기반한 성공지향형 성과 공유형 보증을 제시하며 수익성을 추구한다면 은행의 공공시장논리를 자극해 줄 수 있는 경영논리가
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금융시장의 내용 및 각각의 시장에 따른 산업연구 내용의 전문성을 발전시켜 왔습니다. 그리고 금융환경 변화에 필요한 연구능력을 위해 기업조사, 금융계량화, 신용, 리스크관리 지식을 높여 왔다고 자부할 수 있습니다. 또한 대학 내 부속
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이슈와 앞으로의 회사의 비전 및 미션이 앞으로 발전방향이며 이에 맞는 인재를 원하기에 이 부분에 대해 중심으로 준비 및 대본 작성 했습니다. 그리고 사람들과 합께 협력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들
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성관련 질문이 많은데, 특별히 어려운 압박질문은 없는 편입니다.
자소서 내용 위주의 질문도 많습니다.
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