 |
입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 원광대학교병원의 특성을 고려하여 내외부 고객을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
|
|
|
입사 후 전문성을 어떻게 키워 나갈 계획인가요?
최신 약무 관리법과 병원 정책, 의약품 안전 관리에 대한 교육을 꾸준히 받으며 전문성을 강화할 것입니다. 관련 세미나와 학회에도 참여해 최신 동향을 습득하고, 업무 효율성을 높일 수 있는
|
|
|
입사 후 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 할 계획인가요?
최신 임상병리 기술과 검사 장비 운영에 대한 지속적인 학습을 통해 전문성을 강화할 것입니다. 관련 학회와 세미나 참석, 논문 및 연구 자료 탐독으로 최신 동향을 파악하고, 병원
|
|
|
입사 후 원광대학교병원에서 이루고 싶은 목표가 있나요?
입사 후에는 병원의 통신 인프라를 안정적으로 운영하는 데 기여하며, 최신 기술을 적극 도입해 시스템 효율을 높이고자 합니다. 또한, 팀원들과 긴밀히 협력해 문제 발생 시 신속한
|
|
|
, 이를 위해 현장의 목소리에 귀 기울이고 실질적 변화를 추구합니다. 공정한 복지 서비스 제공과 투명한 행정을 통해 신뢰받는 기관이 되는 것도 핵심 가치 중 하나라고 생각합니다.
Q5. 본인이 생각하는 좋은 사회복지사는 어떤 사람이라고
|
|
|
윤리적 기준과 공정성을 준수하며, 고객 권리 보호와 정의 실현에 기여하는 것을 항상 최우선으로 여기겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
|
입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지
|
|
|
다. 또한 안전 의식을 철저히 갖추어야 작업자와 제품 모두를 보호할 수 있습니다. 팀워크와 원활한 소통 역시 업무 효율성을 높이는 필수 요소입니다. 저는 이러한 역량을 갖추고 지속적으로 발전시키기 위해 노력하고 있습니다.
Q3. 입사 전
|
|
|
내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.
3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
|
입사하게 된다면 어떤 자세로 임할 것인가요?
계약직이라는 신분에 안주하지 않고, 정규직 못지않은 책임감과 열정을 가지고 업무에 임할 것입니다. 맡은 바 업무를 정확하고 성실히 수행하며, 부족한 부분은 끊임없이 학습하고 개선해 나갈
|
|
메뉴펼치기
