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posco.co.kr I. 서론
II. 본론
1. e-Learning 의 이론적 배경
① e-Learning 의 개념
② e-Learning 의 발전과정
③ e-Learning 의 학습방식
④ e-Learning 의 효과
2. LG전자의 e-Learning
3. POSCO의 e-Learning
III. e-Learning 의 문제점 및 대안
IV.
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포스코의 미래상을 반영
POSCO 소개 – 연혁
창업기(1945~1969년) – Vision
1967년 07월 종합제철소 입지 포항으로 확정
1967년 11월 종합제철사업 추진위원회 회의
1968년 03월 20일 회사 창립총회
1968년 04월 01일 포항
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포스코 '현재 인사. 노무부서가 총괄 관리하는 인건비와 인원관리 체계를 현업부서의 자율 운영체계로 바꾸는 '신 인력관리시스템'을 도입해 내년부터 본격 시행할 방침'이라고 2일 밝혔다. 이에 따라 현재의 목표인원(TO)제가 없어지는 대신
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목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
포스코
➀ 인재상 : POSCO
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포스코 PI 프로젝트 추진기, 포스코 PI프로젝트 추진팀, 21세기 북스
포스코 멈추지 않는 진화 포스코 PI프로젝트추진팀, 21세기 북스
2) 참고사이트
포스코 건설 공식 사이트 http://www.poscoenc.com/
한국신용정보 주식회사 http://stock.nice.co.kr/kor/2003/
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1. CJ계열 1 ~ 5
2. LG계열 6 ~ 9
3 .포스코계열 10 ~ 13
4. 삼성계열 14 ~ 22
5. 두산,현대,대우 계열 23 ~ 29
6. 은행계열 30 ~ 33
7. 롯데마트,농심,해태 34 ~ 36
8. SKT,대한항공,한국타이어 37 ~ 39
9. 한라건설,공기업,동아백화점 40 ~ 44
10.
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포스코를 중심으로
1. 포스코에 대한 개관
2. 분석의 틀
3. 민영화 이전의 포항제철
4. 포스코의 민영화
5. 민영화 이후의 포스코
6. 포스코 민영화의 장 ․ 단점
Ⅳ. 공기업 민영화의 양면성 분석 : KT를 중심으로
1. KT에
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포스코 대표이사 회장
2003 ~ 한국철강협회 회장
2003 ~ 전국경제인연합회 비상근부회장
2003 ~ 포스코 회장
1998 ~ 포항종합제철 대표이사 사장 제1장 POSCO란 어떤 기업인가?
(1) CEO소개 및 주요연혁
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posco.co.kr
poscoweekly.co.kr
news.posco.co.kr
www.kosa.or.kr
www.kmj.co.kr
www.steeldaily.co.kr
www.hankyung.com
www.fnnews.com
www.donga.com
포스코 대대적인 혁신으로 민영화 성공 - 라이터스편집부, 2006
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프
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