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얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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항목 2가지를 선택하여 자신의 성장과정, 장단점을 포함하여 자유롭게 표현해 주시기 바랍니다.(2,000자 제한, 공백포함)
< Creative한 생각을 가져온 지난 삶 >
< 항상 새로운 것에 도전하는 기업과 인재 >
2. 왜 나를 뽑아야 하는가? 를 주제로
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한국으로 돌아온 뒤에도 일본인들과 함께 스터디를 마련하고, 인천시에서 개최하는 일본축제 통역봉사를 수행하는 등의 활동을 통해 일본시장에서 저의 능력을 펼치기 위해 노력했습니다. 이를 통해 얻어진 저의 일본어 실력과 중국문화에
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한국 고유의 사물놀이에 흥미가 있어 대회에…
4. 지원동기
대학교에서 전자공학 소프트웨어 분야를 공부를 하면서 자동차 기업의…
5. 입사 후 포부
저는 삶을 살아가면서 세상에는 쉬운 일은 없다고 생각합니다.…
※ 지원
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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까운 역사에는 한국 근현대사의 숨결이 살아 숨 쉬고 있습니다. 저는 조선호텔이 앞으로도 한국 최고 호텔에서 세계 최고의 호텔로 거듭나기 위해 조선호텔의 재무 담당자가 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 조선호텔의 재무 담당자가 된
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쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내]
“화이부동의 리더십”
3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내]
“구매 활동”
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내]
“멀티플레이”
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인한 전문 지식이 바탕이 되어 있습니다.
5. 지원 동기와 입사 후 토리컴에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.
▣ 저만의 길을 개척하기 위해 알아본 국내 제일의 리싸이클 기업
▣ 후임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력
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항목으로 떠오르고 있습니다. 전에 포니 자동차가 미국시장에 진출할 때 사람들이 “조롱말을 어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사람이 조랑말을 태우나?
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