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질문 및 답변 28가지
1. 유한양행의 생산관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? (생산/제조/분석 직무)
2. GMP가 무엇이고, 왜 중요한가요? (생산/제조/분석 직무)
3. GMP문서를 조작하는 동료를 보았을때 어떻게 할것인가? (추가질문)
4. 수율에
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생산관리자가 되어 회사 발전에 이바지하는 것이 저의 목표입니다. 백문이 불여일견이라는 말이 있듯이 면접에 응시할 수 있도록 기회를 주신다면, 그리고 일진디스플레이에 채용해 주신다면, 분명 기대 이상의 성과로 일진디스플레이의 귀
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관리 및 생산관리 업무를 만 5년동안 해왔습니다. 회사의 업무 수행은 정확하고 깔끔하게 하려고 노력하며 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 신념으로 업무에 임합니다. 또한 직장내의 가족적인 분위기 유지가 업무의 시너지 효과를 가져 올
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관리하겠습니다. 장기적으로는 식품기술사 취득을 목표로, 전문성과 책임감을 갖춘 엔지니어로 성장하겠습니다.
저는 롯데푸드에서 “당신 덕분에 안심하고 먹었습니다”, “롯데푸드의 식품이 정말 달라졌어요”라는 소비자의 말을 듣는
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성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업을 시
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분야의 최강이라는 인재로, 또 부서로 발전시킬 수 있는 엘리트 사원으로 자리 잡겠습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는
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분까지도 살피며 고품격 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠습니다. 그리하여 제주항공인이라는 자부심으로 허리는 꼿꼿하지만, 승객에 대한 친절로 머리 숙이는 직원이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
1.마지막으로 하고싶은 말은?
2.다른회
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. [10줄 이내]
4. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 그것을 극복하기 위해 기울였던 노력과 그 결과에 대해 기술하세요. [10줄 이내]
5. 입사후 본인의 장래포부를 기술하시오. [10줄 이내]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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관리자이자 전문가로, 직원들에게는 그들의 가정까지 신경 써주는 따뜻한 사람이 되는 것이 저의 최종 목표입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.입사하면 무슨 일을 하고 싶은가?
3.다른회사
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분배와 과정의 중요성을 깨달았습니다. 입사 후 실패하는 일이 있더라도 거기서 끝나는 것이 아니라 그것을 성장할 수 있는 발판으로 만들겠습니다.
5. 면접기출문제
1.당사 지원동기는?
2,이직/퇴직 사유는?
3.입사 후 포부를 말해보라.
4.성격
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