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3. 다른 지원자들과 차별화 된 본인만의 강점과 보완해야 할 약점에 대하여 기술하여 주십시오.
4. BNK캐피탈 구성원에게 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 개발하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.
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3. 책임감을 가지고 신속하게 행동하여 성과를 냈던 경험에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
4. 급변하는 환경이나 상황에서 변화에 유연하게 대응하고 그 변화를 기회로 삼아 긍정적인 성과를 이루어낸 경험이 있다면 구체적으로 서술하여
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3. 책임감을 가지고 신속하게 행동하여 성과를 냈던 경험에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
4. 급변하는 환경이나 상황에서 변화에 유연하게 대응하고 그 변화를 기회로 삼아 긍정적인 성과를 이루어낸 경험이 있다면 구체적으로 서술하여
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3가지를 통해 '나의 역량'을 기재하고, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성해주시기 바랍니다.
3. 평소 온/오프라인을 통해 FnC 비즈니스(또는 브랜드)를 접했던 경험을 바탕으로 FnC의 장?단점을 서술하고, 경쟁력을 제고할 수 있는 방
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3D 모델링과 시뮬레이션 작업이 필요했고, 팀원 모두가 처음 해보는 작업이었기에 많은 어려움이 따랐습니다. 저는 3D 소프트웨어를 독학하여 기본적인 모델링을 습득했고, 그 과정을 팀원들과 공유하며 서로 배우고 가르치면서 작업을 진행
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해 왔는지에 대하여 구체적으로 기술하여 주세요.
3. 사회/교외 활동(동아리, 연수,여행 등) 중 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 구체적으로 작성하여 주세요.
4. 본인 성격의 장점과 단점을 지원분야와 연관지어 각각 기술하여 주세요.
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3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등)
4. 서로 다른 사고방식이나 환경
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3. 본회의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이슈)에 대해 기술하고 본회가 대처할 수 있는 방안에 대해 의견을 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 본회의 다양한 사업 중 입사 후 본회에서 수행하고 싶은 업무를 구체적으로 기술하고
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3. 본인이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오.
4. 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험
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역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 및 경험, 노력을 하셨는지 작성해 주세요.
3. 본인의 성장과정에서 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례를 작성해 주세요.
4. 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어, 문장을 이용하여 자유롭게 작성해 주세요.
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