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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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우수기업 인증 획득, 등 2014년에는 대통령 표창을 수여할 수 있는 그런 사가 되는데 힘쓰겠습니다. “관심과 정성이 성공을 만든다.”저의 생활신조입니다. 관심은 무엇을 하겠냐고 마음먹은 것이고, 정성은 그 마음먹은 것을 이루려고 노력
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게 퇴근하며, 세금 수납, 전표, 주요 용지 마감 등 영업 활동을 지원하고, 직원회의와 교육에 적극적으로 참여하였습니다. 둘째, 무더운 여름 찡그린 얼굴로 들어오는 고객들과 때론 실적에 지친 직원들에게 밝은 미소를 전달했습니다. 밝은
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야에서 전문성과 경쟁력을 갖추어 국내 최고의 기업으로 성장해 나가고 있습니다. 저는 GS엠비즈의 직원이 되어 고객만족과 고객가치 증대를 기업의 핵심가치로 삼고 늘 고객의 관점에서 생각하고 행동하며, 고객에게 인정받는 최고의 직원
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영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는 인재
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우를 적극적으로 수용하는 것은 물론 이에 만족하지 않고 저 자신만의 노하우를 터득해 전문지식을 쌓아갈 것을 약속드립니다. 또한 저의 유창한 영어실력과 고객을 대하는 친근함은 고객들을 상대 할 때 귀사에 많은 도움이 될 것이라고 자
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우선 한국 시장에서의 성공이 마련되어야 할 것이며, 그렇기 위해서는 한국형 회사라는 새로운 카테고리에 대한 전략이 제시되어야 할 것입니다. 한국 델파이는 회사가 가지고 있는 가격경쟁력의 장점을 부각하면서 국내 브랜드뿐만 아니라
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자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십을
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우고 익히고 숙지하며 부지런하게 생활하겠습니다. 기업에 대한 일이 라면 어떤 일이라도 먼저 나가서 하겠습니다.
사업을 기획하고 대안을 만들고 리스크를 줄이는 일련의 과정을 통해 성취감을 얻고 기획뿐만이 아닌, 기업의 투입과 산출
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고민들은 자연스럽게 신문을 읽는 습관을 길러 준거 같습니다. 저는 이러한 노력들은 신입사원으로서 작은 발걸음의 시작이라고 생각 합니다.
입사동기 및 포부
좋은 직장의 기본적인 원칙이란 동료들간의 두터운 신뢰를 바탕으로 서로 존
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