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움 때문에 말을 하지 말까 망설였지만 곧바로 저의 잘못을 얘기하였고 사고에 대한 책임을 각오하고 있었습니다. 하지만 생각과는 달리 팀원들은 실수를 너그러이 받아들였고 저를 격려해 주며 조언도 해주었습니다. 생각지 못한 반응에 팀
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직무에 대해본인이 ① 훌륭히 수행할 수 있겠다고 생각하는 이유와 ② 극복되었으면 하는 부분을, 각각 사실적 근거를 바탕으로 솔직하게 서술하여 주세요. (두 가지 모두 기술)" (1000자이내)
"경험했던 조직생활 중 조직원들과함께 무언
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직접 스마트스토어 창업을 도전하며 유통 프로세스를 경험해보고자 하였고 그 과정들을 통해 유통은 물론 판매 과정에서 소비자와 판매자 사이에서
4. 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(인턴 종료 후 관리직 전환되었을 경우
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특성 및 성격(장단점)을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (1000자)
2.관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 관심분야 및 직무에 관련된 경험, 역량, 개인의 목표 및 비전 등을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500자)
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종합화학의 'Caring Professional'을 바탕으로 현장의 목소리를 청취하고 고객의 마음을 얻을 수 있는 제품을 만드는 생산관리 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주
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인턴십에 지원하게된 동기를 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )
2.귀하께서 Global 감각 배양을 위해 수행한 활동과, 그러한 활동을 통해 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술하십시오. ( 600자 이내 )
3.대우조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와
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직접적으로 반영되고 있는 스마트 팩토리 구축을 대비하기 위해 관련 도서와 논문에 대한 공부를 지속하겠습니다. 이와 더불어 자신의 생산 라인 뿐만 아니라 각 파트별 담당자와의 생산 기술 및 노하우 교류기회의 확산을 통해 신사업 발굴
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인턴십에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 인턴생활 동안 자신의 계획에 대해서 서술하여 주십시오. (600자)
2.인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 가치를 위해 노력한 경험을 서술하여 주십시오. (600자)
3.지원분야와 관련하
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직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주십시오. [50자 이상 700자 이내]
2.본인이 삶을 살아가는데 가장 중요하게 생각하는 가치를 네
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되었습니다 그 아이들의 꿈과 희망을 진심으로 격려하고 응원해 주면서 서로 따뜻한 마음을 주고받을 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 스킨푸드 자소서
성장과정/학창시절
성격장단점/생활신조
지원동기 및 장래포부
학과외활동
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