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자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발
4) 전문 간호사 제도 활성화
2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는
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병원)이 갖는 특성
3.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 간호사들이 조직에 만족하기 위한 조건
1) 간호사의 자기효능감
2)
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2. 기타위험
Ⅵ. 신바젤협약(국제결제은행, BIS) 자기자본비율규제의 주택담보대출
Ⅶ. 신바젤협약(국제결제은행, BIS) 자기자본비율규제의 산정방법
1. BIS 자기자본 = 기본자본 + 보완자본
1) 기본자본
2) 예
2. 위험가중자산 = ∑(자산항목
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2009.
유영주경지영, 여성노인이 지각한 가족의 건강성 경향과 우울정도와의 관계, 노인복지연구, 겨울호, 2000.
은옥주, 중년여성 우울증에 대한 사례연구, 연세대학교 대학원 논문, 2000.
이경순. 생의 의미, 자기효능감, 건강상태 간의 관계
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2. 연구목적
1.3. 용어 정의 및 이론적 배경
1.4. 연구의 제한점
Ⅱ. 연구방법
2.1. 연구 기간
2.2. 연구 대상
2.3. 자료 수집 방법
2.4. 자료 분석 방법
Ⅲ. 연구분석
3.1. 설문조사 분석
3.1.1. 조사대상자의 일반적 특성
3.1.2.
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2, 메디캠퍼스, 이노우에 도모코 외 편집.
· 조현병 대상자를 위한,그룹 행동활성화 프로그램의 효과, 송승권,황정하
· 조현병 환자의 삶의 질 관련 중재에 대한 통합적 문헌고찰, 연세대학교 일반대학원, 김고운 외 1명
· 조현병의 모든 것 이
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2007.01.04.
보도자료
부산일보, 영세민 ‘병원 문턱’서 운다. (2007년 3월 12일자)
프레시안, 인권위 반대 의견 뭉갠 ‘유시민式 의료급여 개혁’ (2007년 2월 20일자)
미디어 참세상, “정부, 의사 ‘도덕적 해이’ 대첵 먼저 세워야” (2007년 1월 5
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2015)「사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구」한국사회복지학, 67(1)
강혜영(2014)「간호사의 근무지 약자 괴롭힘과 조직몰입, 이직의도와의 관계」연세대학교 대학원 석사학위논문
김종경,김명자(2011)「병원간호사 이직
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대학교 대학원 논문, 2006.
추호경, 의료과오에 관한 이론과 판례의 동향, 법무연수원, 1990.
최상태, 의료윤리와 의사의 덕성, 연세대학교 대학원 논문, 2020.
한국보건사회연구원, 요양병원과 요양시설의 역할 정립에 관한 연구, 2013.
한성숙,
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대학교 대학원.
3. 은하출판사 편집국(2011), Prime 간호학특론, 은하출판사.
4. 고재영(2011), 사회생태학 관점에서 접근한 건강행동 결정요인에 관한 연구, 한양대학교 대학원.
5. 김중백(2001), 의료보험 제도와 의사· 환자 관계의 변동, 연세대학교
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