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기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술.
3.본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성.
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자회사에서 화폐정사 업무 수행, 현금수송업체에서 화폐정사 업무 수행 등
지금까지 살아오면서 자신이 내린 가장 힘든 결정은 무엇이며, 그 결정에 대해서 지금은 어떻게 생각하고 있는지 기술하시오. (총 400글자 이내)
면접예상질문
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있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오
3) 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 구체적으로 기술하시오.
면접예상질문
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800자 입력가능)
제품, 전략, 판매 채널 등 당사 사업 영역과 관련하여 지원자께서 생각하는 발전방향을 제시하고, 그 방향 속에서 지원자께서 할 수 있는 역할이 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능)
면접예상질문
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전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
면접예상질문
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바랍니다.
3. 입사 후 외부고객과 내부고객의 요구를 어떻게 수행할 것인지 기술해주시기 바랍니다.
4. 입사지원자가 청렴성과 공익성이 높은 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)를 기술해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
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성과를 내었던 사례에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 조직 및 단체생활을 하면서 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원들과 협력하여 원하는 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
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조직에서 구성원과 갈등이 생겼을 경우 이를 극복하기 위한 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.
한국승강기안전공단에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
면접예상질문
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항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
1-1. 한국국방연구원에게 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 본원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (최대 200자 입력가능)
1-2. 한국국방연구원에 근무하고자 본인이 노력하신 부분은 무엇입니
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