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2. 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3. 소명으로서의 직업관
4. 자아실현의 수단으로서의 직업관
Ⅴ. 직업관의 종류
1. 생존수단으로서 직업관
2. 물질적 행복 수단으로서 직업관
3. 성공 수단으로서의 직업관
4. 자기발전 수단으로서의
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현대인사관리 ( 민경호, 대경출판사, 2003 )
- 인사관리론 ( 최재연ㆍ송경용ㆍ신광식, 학문사, 1999 )
- 인적자원관리론 ( 김기석ㆍ이강로ㆍ곽의영 편저, 청목출판사, 1998 )
- 인사관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ
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200704240193 동아일보 : 기념관 유치기사
http://cafe.naver.com/entrepreneur.cafe 기사모(기업가정신을사랑하는 모임)
http://image.search.naver.com : 각종 그림(500원지폐, 고령교, 포니, 구두)
http://cafe.naver.com/manohjun.cafe : 네이버 성공시대카페 (정주영 회장 명언)
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2) 기업자원봉사활동의 출현
- 삼성은 그룹 산하에 삼성사회봉사단 창단 ; 전그룹적인 차원에서 사원들의 자원봉사활동을 권장
- 삼성그룹 외에도 현대, 진로, 쌍용 등 많은 대기업들이 사원 연수과정에 자원봉사활동을 포함, 신입사원 채용
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2)평가제도
연봉제등이 도입되면서 업적과 실정을 평가하게 되었는데 그 새로운 평가제도를 보게 되면
실적과 처우가 연계될 수 있도록 평가
능력육성형으로 평가
완전공개적인 투명성의 평가
상사, 동료, 부하, 고객, 자기평가 등 다면평가
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2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정
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2. 웹 활용단계
3. 가치사슬 통합단계
4. 산업 변화단계
IV. 인사정보시스템의 기능
1. 기본 데이터베이스
2. 근태 관리
3. 임금과 복리후생 관리
4. 평가관리
5. 채용관리
6. 교육관리
7. 셀프 서비스
8. 직무분석
9. 시
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2000) 노인인력활용에 관한 연구, 명지대학교 지방자치대학원 석사논문
장인협·최성재(2002) 노인복지학, 서울대 출판부
최선화 외(2000) 사회문제와 사회복지, 서양서원
최순남(2000) 현대노인복지론, 한신대 출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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2002
김 두은, “현대사회의 소외된 자아의 심상표현 연구, 홍익대, 2006 자원봉사론
양서원 , 2009 지은이 : 류기형 외 4인 1. 청소년 자원봉사활동의 의의와 개념
2. 청소년 자원봉사활동의 대두배경 및 필요성
1) 청소년 자원봉사활동
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2. 교육/전통윤리/남녀역할
3. 직장생활
Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자
1. 비정규직 노동자의 근로조건 및 복지수준과 노동조합의 활동
2. 노동조합의 정책
Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자
Ⅴ. 근로자
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