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1.서론
2.인사고과의 정의
3.기업소개
4.기업의 인사고과 제도 분석
5.(주)현대자동차 분석
6.Sun Soft 분석
7.현대와 Sun 비교 / 분석
8.고과평가자 구성
9.평가방법
10.평가결과의 공개여부
11.인사고과의 평가반영비율
12.결
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자기자본을 67조원 늘려야 하며 증자를 하지 못할 경우 총 3백57조원의 부채 중 2백20조원을 갚아야 한다. 1999년말 기준 부채비율 2백% 준수는 현실성이 부족하다고 보고 산업별 경제현실을 고려, 부채비율 감축일정과 기준을 조정해야 한다”고
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1. 업체 동향
(1) 치열한 경쟁으로 인한 수익성 악화
(2) 시장 급성장 및 경쟁심화로 A/S의 중요성 부각
2. 주요업체 현황
(1) 팅크웨어(주)
(2) (주)현대오토넷
(3) (주)파인디지털
(4) (주)카포인트
3. 제품 동향
(1) 컨텐
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자기 목소리를 낼 수 있는 기회
- 주장을 펼치고 그 가운데서 겪는 갈등을 비폭력적으로 조정하는 제도와 문화 정착
9. 기업들의 대응
1) 부정적인 접근
- 대기업들의 안티 도메인 이름 선점
- 소비자들의 불만사항을 청취하는 홈페이지 게시판
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1998), 세계의 노동조합 운동, 노동조합기업경영연구소
류주형(2010), 세계 경제위기와 노동조합의 대응, 사회진보연대
이원보(2003), 세계 노동조합 조직통합 동향, 한국노동사회연구소
전진한(1960), 세계각국의 노동조합의 동향, 대한민국국회
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1. 책선정이유
2. 안철수 교수의 리더십
1)신뢰의 리더십
2)정직의 리더십
3)원칙, 일관성의 리더십
4)수평의 리더십
3. 리더십비교
(삼성그룹 이건희 회장, 현대기아자동차그룹 정몽구회장 비교)
4. 안철수 교수의 경영활동상 단
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1위는 삼성전자를 비롯하여 현대자동차나 포스코 그리고 국민은행과 같은 기업들은 외국인지분이 상당하다. 그러기에 그런 기업들은 외국인들의 영향력에 좌지우지되기 쉽고 적대적 M&A에 상당히 노출되어 있는 것이다.
그렇다면 우리는 어
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자기자본 4,500만원, 창업자금조달 1,500만원
○ 여러 가지 상황을 확인해본 결과, 건물에 하자가 없고 주인도 친절하고 정.
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상담 및 지도 결과
★ 개업준비 - 간판제작, 플랭카드, 실내 조명
○상담자는 자기가 직접 사업을 시작해 본 것은
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자기진단 기능
□ 디젤 연료 분사장치
● 연료 공급펌프
● 연료 분사펌프
● 조속기
● 타이머(분사시기 조절기)
□ 전자 제어 디젤 연료 분사장치
● ECD(electronic controlled diesel)
● 전자 제
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차가 수출을 주도하고 있다. [9] 최근 로봇, 친환경 에너지 등의 미래형 산업에 대한 투자와 지원 또한 늘리고 있다. 반면, 국가경제 발전수준에 비해 서비스업이 국가경제에서 차지하는 비중은 매우 낮은 편이며, 발달수준도 미흡한 편이다.
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