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근로기준법
다. 산재보험법
(2) 조직체계
가. 고용안정센터
나. 근로복지공단
다. 노동부 (고용보험의 운영주체)
라. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실, 민간 사회복지 서
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서론:
가족은 우리 사회에서 중요한 단위 중 하나입니다. 가족 구성원들이 서로 협력하여 삶의 질을 높이고 성장할 수 있도록 지원해야합니다. 이를 위해 정부는 다양한 가족지원정책을 제공하고 있습니다. 본 논문에서는 특수아 가족을 대
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복지 탄생지 ‘살트셰바덴’을 가다」, 『시사저널』 1812호, 2014, www.sisajournal.com/news/articleView.html?idxno=171188
근로복지공단, 「스웨덴의 근로복지제도」 연구자료 복지2002-라-, 2002
안효균, 「살트셰바덴의 대타협, 한국 노사관계 모델 되길」,
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근로복지공단
고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인가 등 담당
2. 고용보험법의 문제점과 개선 방안
1) 고용보험제도의 문제점
(1) 수급요건의 문제점
첫째, 고용보험법상 구직급여의 수급요급에 의하면, 실직 전의 12개월 중 6개월 이
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근로복지공단의 심사청구대리
3) 산업재해보상보험심사위원회의 재심사청구대리
4) 노동관서의 진정사건 대리
5) 기타 행정심판청구 대리
2. 공인노무사의 노동사건 전문성과 법적 소양
Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경
Ⅳ
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서론
의료 혜택은 인간의 삶에서 꼭 필요한 요소 중 하나입니다. 건강한 삶을 살기 위해서는 의료 서비스를 이용할 수 있어야 하지만, 현재 많은 사람들이 의료 서비스를 이용하지 못하는 현실이 있습니다. 따라서 이 논문에서는 사회의 모든
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공단, 근로자복지공단, 한국산업안전공단, 중앙노동위원회, 한국장애인고용촉진공단, 국민연금관리공단, 국민의료보험관리공단, 한국직업능력개발원 이 밖에도 여러 기관에 목적별로 산재해 있다.
그러나 중소기업체의 인력난을 해결하기
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근로복지공단은 1999년 10월부터 고용보험의 가입징수적용업무를 담당하고 있으며, 지방노동사무소 및 고용안정센터네서는 피보험자 자격관리 및 고용보험관련사업을 담당하고 있다. 또한 고용보험에 관한 연구지원을 위해 한국노동연구원
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근로기준법상의 구제절차
1. 노동부장관의 심사와 중재(초심)
2. 노동위원회의 심사와 중재(재심)
3. 시효의 중단
4. 법적성격
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 구제절차
1. 근로복지공단의 심사(초심)
2. 산업재해보상보험심사위원회의 재심
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공단 : 대구지역본부(☎:740-1100)
- 창업투자회사 : 대구 창업투자(☎ : 551-7980)
- 근로복지공단 : 실직 여성가장 창업지원(☎:428-5366)
- 지방 자치 단체의 창업 지원(☎ : 429-2732 대구시)
4) 기타(참고사항)
중소기업 지원관련 공공 정보 인터넷 사이
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