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병원 전체의 신뢰도와 환자 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키며 행동하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에
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간호사로서 성장해나가고자 합니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[마음으로 돌보고, 책임으로 지키다]
경기도의료원 이천병원에 가장 부합된 인재상은 환자 중심의 봉사정신을 갖춘 책임감 있는 간호사라
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간호사로서 저는 항상 이러한 직업윤리를 바탕으로 환자와 동료들을 대하며, 제 직업에 대한 자부심을 가지고 최선을 다하고 있습니다.
7. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[진심과 전문성이 만들어내는 환자 중
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관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)
저는 간호사로서의 기본 역량 외에도 병원과 환자에게 기여할 수 있는 다양한 능력을 갖추고 있습니다. 첫째, 원
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최상의 간호를 제공하며, 병원의 발전에 기여하고자 합니다.
5. 지원동기 및 향후계획을 작성해 주시기 바랍니다.
[환자의 삶에 희망을 주는 변화]
저는 환자들에게 최상의 간호를 제공하고, 사람 중심의 의료를 실현하는 간호사가 되고자 하
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간호사 간의 역할 차이와 연계 체계를 현장에서 직접 이해할 수 있었습니다. 이와 같은 경험들을 통해 저는 간호의 정답은 매뉴얼이 아니라 끊임없이 검토되고 조율되는 실천 속에 있다고 배웠습니다. 의정부성모병원이 강조하는 환자 중심,
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간호사로 자리매김하고자 합니다. 간호는 늘 움직이는 배움이며, 저는 그 배움의 선상에서 누구보다 흔들림 없이 전진하겠습니다. 대전성모병원 간호사 자소서) 합격예문
1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가
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간호사’를 목표로 역량을 쌓아왔습니다. 의정부성모병원
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내
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간호사는 아닙니다. 그러나 하나의 기술을 배울 때마다 환자의 감정을 먼저 떠올리고, 하나의 상황을 경험할 때마다 그 안의 인과와 의미를 파악하려 했습니다. 이 성찰과 실행의 반복이 지금의 저를 만들었고, 의정부성모병원에서 그 과정을
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대학교
의학연구원(정신의학)
김주희교수
한양대 의대
간호학과
김귀분교수
경희대 의대
간호학과
김영숙교수
삼육대학교
사회복지학과
손숙미교수
가톨릭대학교
영양학과
오은진소장
준명노인환경연구소
○ 그 밖에 도움을 주신 분
김
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