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롯데건설] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
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롯데건설] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
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롯데칠성음료] 자기소개서/자소서
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
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대화와 2차, 3차 보고를 통해 이를 원만하게 해결하였고 병사들의 동기 부여는 1단 획득과 동시에 휴가라는 포상을 주었습니다.
그리고 대대장님께서 새로운 임무로 1.지원 동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무겸험
5.입사 후 포부
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니다. 이처럼 항상 노력하고 자신의 꿈을 위하여 걸어갈 때 언젠가 제가 꿈꾸는 멋진 디자이너가 될 것이라고 믿습니다.
◈모두 잘 알다시피 간호사의 애칭으로 ‘백의의 천사’라는 말이 많이 쓰입니다. 이렇게 직업 가운데 천사라는 애칭
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후포부
1.성장과정(본인의 성장과정에 대해 자유롭게 작성하여 주십시오.)
2.성격의 장단점(본인 성격의 장점 및 단점에 대해 작성하여 주십시오.)
3.경력사항 및 특이사항(사회생활, 단체활동 등 경력사항 및 특이사항에 대하여 작성하여
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싫었습니다. 하지만 그때 마다 어머니께서는 세상에서 가장 아름다운 손은 매니큐어를 칠한 손도, 반지를 낀 손도 아닌 넘어진 사람에게 내미는 손이라고 하셨습니다. 그 때부터 제 마음은 조금씩 열리기 시작했습니다. 그리고, 우리 주위에
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후 도움이 되는 인재가 될 것이라 자신합니다.
또한 건설분야에서는 사람과 사람사이의 커뮤니케이션이 무엇보다도 중요하다고 생각하기 때문에 다양한 대인관계 기술과, 조직을 이끌고 조화를 이룰 수 있는 능력을 지닌 것은 무엇보다도
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했습니다. 처음에는 선배와의 만남을 부담스러워하던 후배들도 점차 마음을 열었고, 자연스럽게 유대감이 형성됐습니다. 이렇게 만들어진 끈끈한 유대감은 시너지 효과를 발휘해 팀원 전체의 역량을 끌어올렸습니다.
이러한 경험을 바탕으
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하게 되어 한 구성원으로서 같이 한길을 나아갈 기회가 생긴다면 저는 두 가지 목표를 세우겠습니다.
첫 번째로 공통 된 목표를 향해 달려가는 집단에서 도움이 되고 긍정적인 에너지를 전달 할 수 있는 한 사람이 되겠습니다. 입사 후 에도
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