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공무원이 갖춰야할 아주아주 중요한 윤리항목이라고 생각합니다.
-공무원으로서 자신의 롤모델이 있습니까?
간호사출신 복지부 장관인 김화중님이 제 롤모델입니다. 자신의 직무를 사랑하고, 사람을 사랑하고, 나아가서 보건의료보장에도
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공무원의 직무를 비교할 때 가장 큰 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
외부인, 그러니까 청사를 찾는 민원인들의 만족에 신경을 써야 한다는 점이 가장 큰 차이점이 아닐까 생각합니다. 아파트나 사기업 시설관리직은 방문객이 거의 없거나
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항상 같을 수 없음도 깨달았고, 이론을 버릴 때 비로소 고객의 입장이 되어 진정한 마케팅을 할 수 있음을 배웠습니다. 또한 이론은 현상 분석을 위한 지식으로 사용하고 중대한 프로모션을 수행할 때는 이론을 과감히 던져 고객의 생각이 되
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저도 느낄 수가 있습니다. 때문에 대학 1학년 여름방학 때부터 동남아, 유럽, 미국 등을 여행했습니다. 여행경비는 집에서 조금 지원받긴 했지만 상당 부분은 제가 과외 아르바이트를 해서 마련했습니다.
좋은 것, 나쁜 것, 선한 사람, 악한 사
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복지교사로서 이 가치관은 더욱 중요하다고 생각합니다. 아이들은 감정을 표현하는 데 어려움을 겪거나, 때로는 혼자서 해결할 수 없는 문제에 직면할 수 있습니다. 이때 가장 필요한 것은 무조건적인 이해와 따뜻한 배려입니다. 저는 아이들
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학원에서 환자의 건강을 보호하고, 방사선 치료 후 발생할 수 있는 모든 문제에 대비하는 데 기여할 것입니다.
4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있
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복잡하고 정교한 작품을 완성하는 과정에서, 저의 경험과 역량을 활용해 기아자동차가 글로벌 시장에서 신뢰받는 브랜드로 자리 잡는 데 중요한 역할을 하고자 합니다. 제 목표는 도전을 통해 성장하고, 그 성장이 기아자동차의 혁신과 품질
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강의에서 현장을 보다]
공공보건 정책을 이론이 아닌 실제로 이해하고 싶었습니다. 그래서 학교에서 개설된 <보건행정론> <공중보건학개론> 수업을 들을 뿐 아니라, 관련 자격인 ‘컴퓨터활용능력 2급’과 ‘사회복지실천기법’ 자
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습니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[지식의 갈고닦음과 실수를 두려워하지 않는 도전 정신]
간호사라는 직업에서 제
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복했던 경험을 제시하고, 해당 경험이 본인이 지원한 직무에서 어떤 영향을 미칠수 있을지 기술하시오.
3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠
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