|
재활 문제에 대한 개입
직업복귀와 관련된 문제는 장애인 등록을 권유하여 장애인 직업재활 프로그램 또는 근로복지공단의 산재근로자를 위한 재활사업을 연계하게된다. 절단환자는 절단 부위의 수술과 치료가 계속 되면서 입퇴원을 반복하
|
|
|
근로복지공단이 제안하는 수준에서 진료행위를 한다. 진료에 대한 제한조치(경고와 3개월간 진료제한)를 부당한(?) 장기치료 또는 진료비 삭감비율이 2할이 넘을 시 두고 있다.
ㅇ 진료비 자기부담액이 있다. : MRI, 보조기 등
ㅇ 재활치료(물리
|
|
|
급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책 내용
3) 기대효과
5. 일할 권리의 쟁취 - 원직장복귀의 법제화와 재활체계의 구축
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
Ⅶ. 결론
|
|
|
근로자 관리의 강화를 중심으로 이루어져야 할 것이다. 즉 산재발생율의 감소로 이제까지의 양적 관리를 넘어서 질적 관리를 제고하기 위해서도 개별근로자의 관리가 불가피하다.
\'서비스 측면\'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여
|
|
|
복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
|
|
|
근로 종사자 및 선원에 대해서도 고용보험이 적용되고 있다.
실업급여는 실직 전 18개월(기준기간) 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 개인 사정이나 중대한 자기잘못으로 해고되지 않아야 하고, 근로의 의사와 능력을 가지고
|
|
|
공단에서 비용회수의 번거로움과 특히 의료기관은 환자로부터 진료비를 회수하여 산재보험에 상환해야 하는 번거로움을 들 수 있다.
9. 산재근로자 복지사업 및 사회재활사업 활성화 방안
제1안 산재보험 재활사업에 의료/직업/사회재활(무
|
|
|
근로자를 해고하거나 그 밖에 근로자에게 불이익한 처우를 한 사업주에게는 ‘2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
Ⅹ. 참고문헌
가. 김태성·김진수, 「사회보장론」, 청목출판사(2016), p321-347
나. 근로복지공단, https://www.kcomwe
|
|
|
한 바를 충실히 이행해나간다면 훨씬 더 현명한 삶을 살 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 지원동기 및 주차관리원으로서의 포부
직업에 대한 가치는 사회적으로 정해져있기도 하지만 스스로 만들어나갈 수도 있다고 생각합니다. 주차관리원으
|
|
|
복지시설과 자원봉사활동
3. 청소년 수련시설 및 제 단체와의 자원봉사활동
4. 아동 및 청소년 관련 상담기관과 자원봉사활동
5. 비행청소년 교정시설과 자원봉사활동
6. 근로청소년을 위한 자원봉사활동
7. 지역사회 종합사회복지관
|
|
메뉴펼치기
