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1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.
직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여주십시오. 직무
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자기반성을 통하여 스스로를 되돌아보는 계기를 마련하고 지식습득에 만전을 기하겠습니다. 마지막으로 주어진 임무에 불평을 토로하기 보다는 현재 맡은 업무에 충실하여 조직의 구성원으로 인정받아 진정한 사회인, 조직원으로 거듭나겠
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1. 지원분야에
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1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 체험형 인턴으로서 자세 및 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)
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2. 귀하의 장점과 단점은 무엇이며, 장점을 통해 성취한 경험과
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결국에는…
- 그 행동이나 사건의 결과는 무엇이며, 그 경험을 통해 느낀점은 무엇입니까?
처음에는 동기들도 다양한 비판을 내보였고 반발도 많아…
[ 한전KPS 비전 ]
[ 한전KPS 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다.
2.[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇
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2016년 1월 1일부터 2019년 11월 17일까지 영업전략 수립에 필요한 지원업무를 맡았습니다. 맡은 직무를 통해 한전KDN의 전략과제에 필요한 역량을 길러왔습니다.
첫째로, 한전 KDN의 관련 사업 동향 파악 능력입니다. 이전 직장에서 전략 수립
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한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. -언제부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. -한전원자력연료에
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