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자기자본 비율 8% 이상 고정이하 여신비율 8% 이하 등 대출제한을 가하지 않는 8 8클럽 기준 강화를 추진하는 것도 저축은행 신뢰도를 높이기 위해 도움이 되는 만큼 서둘러 매듭지어야 한다.
다섯째, 인수합병을 활성화해야 한다.
저축은행은
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저축은행의 부실을 막을 수 있는 근본적인 대책 수립을 위한 공론의 장을 마련해야 한다. 또한, 이번 영업정지처분을 받은 곳도 부산저축은행 때처럼 정관계의 로비의혹의 후폭풍이 거세질 것으로 보이는 만큼, 어물어물 넘어가려 하지 말고
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자기자본이 최저자본금의 200%(100%) 이상 추가
- 영업구역 외 지점(출장소) : 추가 자기자본(지점 200%, 출장소 100%) + 금융위 심사 등
또한 현행 저축은행의 인가 영업구역 내 의무여신비율은 총여신의 50%로 제한
최근 정부는 서민금융기관으로서
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하고 싶은 말이 있습니까? 어린이집조리사 자기소개서, 어린이집조리사 자소서, 유치원조리사 자기소개서, 유치원조리사 자소서 어린이집조리사 지원동기 면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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광고의 사례
20. 광고규제
21. 국제수준의 광고자율규제
22. 부산저축은행 사태
23. 뱅크런이란?
24. 금융감독원과의 유착
25. 소수의 지배회사
26. ISO 26000 위반사항
27. 제약회사 리베이트
28. 리베이트란?
29. 리베이트의 원인
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많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? 미싱사(일반)자소서 미싱사자기소개서 합격자소서*면접질문 재봉사자기소개서 재봉사자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 집배원자소서 집배원자기소개서 합격자소서/면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 집배원 면접질문
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능력에 큰 신뢰를 보이고 있지 않은 현실을 감안할 때 자기 역량을 발전 5. [근로감독관 자소서] 근로감독관자소서 근로감독관자기소개서 합격자소서+면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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저축은행 여신한도 우대조칠 이후 대규모 PF대출이 확대
*개별차주에 대한 신용공여 한도를 80억원으로 제한하고 있으나 BIS비율 8% 이상, 고정이하여신비율 8% 이하의 저축은행에 대해서는 자기자본의 20% 까지 허용.
* 80억원 초과여신(17.6조원
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여 지킬 수 있는 자기선언들이 필요하다고 할 수 있다.
파산 신청을 한 저축은행들이 내부자 정보를 이용하여 자신들을 포함한 일부의 기득권층을 위한 불법인출을 감행함으로써 사회적으로 반향이 만만치 않다. 이번 일은 유독 이들만의 문
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