• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 46,367건

경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오.(600자 이내) 4. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오.(제한없음) ※ KB국민은행 면접기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해 주십시오.(입행 후 포부 포함) [1300 Bytes 이내] ▼ 기간에 따른 퇴사, 그리고 이루고자 하는 꿈으로의 도전 8. 인재상 및 면접 대비 기업정보 9. 예상 면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
필요한 수치입니다. 4. 면접 기출문제 1. 자기를 소개해 보라. 2. 당사 지원 동기는? 3. 이직/퇴직 사유는? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 입사 후 포부에 대해 말해보라 자신의 장단점을 말해보라. 학창시절 기억에 남는 것은? 없음
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
어떻게 극복했는지 기술해 보시오. (500자 이내) 4. 자신이 팀의 일원으로서 중요한 목표를 달성하기 위하여 타인과 협력했던 경험이 있으면 기술해 보시오. (500자 이내) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
전문성을 통해 어떤 성과를 이루었는지 기술하시오. [500자 이내] 4. 높은 수준의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해서 노력했던 경험에 대해 기술하시오. [500자 이내] 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
독창적인 방식으로 해결한 사례를 설명해주십시오. (800자 이내) 4. 조직이나 단체의 발전에 기여했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인지 소개해주십시오. (800자 이내) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
, 내가 갖고 있는 장점, 경쟁력 등 Ⅲ. 미래비전 (1,000자 이내) - 지향하고자 하는 미래상 또는 포부 Ⅳ. 입사 후 계획 (1,000자 이내) - 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획) Ⅴ. 인재상 및 면접대비 기업정보 Ⅵ. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
입력> 3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. <공백포함 1,000자 이내 입력> 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인생에 있어 중요한 의미를 지닌 사건과 그로 인해 바뀐 자신의 모습을 기재해 주세요. (1000자 이내)  고등학교를 졸업하고 처음에는 ○○대학교 ○○○○학부에 입학을 하였습니다. 제가 목표로… ☆ 현대자동차 면접기출 및 예상문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top