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수 있는 패기가 있다면 가능성은 무한하다고 생각합니다. 이것이 현재적 지식과 기초 실무를 경험하였습니다. 또한 방학을 하면 작은 아버지가 하시는 회사에 들어가 영업팀에서 일을 하기도 했습니다. 간단한 업무가 대부분이었지만 현장
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성장이 있었기에 가능했던 결과라 생각합니다. 아직 세계 시장에서 더욱 큰 성장과 발전이 가능한 시기이며 LG전자가 가지는 경쟁력은 더욱 뛰어난 성장을 이루게 할 수 있는 가능성이 있는 기업이기도 합니다. 늘 세계 시장을 주도하고 선도
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갖추는데 자기계발의 시간을 아끼지 않을 것입니다. 또 제가 얼마나 중요하고 커다란 일을 하고 있는지 그 중요성에 대해서도 늘 인지하며 한치의 실수나 방심도 허락지 않으려고 합니다. 저에게 소중한 기회를 주십시오, 그 기회에 부응할
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리합니다. 집단성과급제인 생산성 격려금과 이윤분배제도도 운영합니다. 누구든지 열심히 일하면 더 많은 보수를 받기 때문에 최선을 다하는 기업문화가 정착된 것입니다. 하지만 저는 이런 성과 지향적 제도에 문제점이 있다고 생각합니다.
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것입니다. 인력으로 인해 실패를 맞이할 수도 있지만 기업의 성장에 없어서는 안 될 가장 중요한 부분이기도 합니다. 저는 40년 역사의 한국 예탁결제원에 있어서 충분히 시장 경쟁력이라 할 수 있을 정도의 성장을 이루고 싶습니다. 저 자신
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겠습니다. 일하면서 전체적인 흐름을 알아야 하고, 그 흐름을 알려면 기본적인 지식과 경험이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 저는 교육 부분에서 누구에도 뒤처지지 않는 사람이 되겠습니다. 저는 인정해 주기를 바라는 것이 아니라 인정
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왔습니다. 늘 발전에 임하고 노력해야 하는 위치에서서 기업을 위하고 직무 수행을 위한 더욱 많은 노력에 임할 것입니다. 지금의 저는 전공 분야의 학문에 대한 정확한 이해를 바탕으로 한국 마사회의 고객들의 계좌관리라는 아주 중요성을
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직무 수행 방식은 남들에게 충분히 모범이 되어 왔으며, 앞으로 사회활동에 있어서 더욱 큰 발전을 가져올 수 있는 존재가 될 수 있을 것입니다. 지금의 저는 JYP 엔터테인먼트의 한 가수의 매니저로서 친구가 되고, 본받을 수 있는 존재이자
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1. 성장과정 및 학교생활
“그 누구보다 신속하고 정확한 성장, 개발을 위해 노력했습니다.”
2. 성격(장/단점) 및 인간관계
“제 주변의 사람들은 모두 경쟁자이자 조력자입니다.”
3. 경력 및 지원동기
“최고의 기업의 최선의 길
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갖자는 것이 저의 인생관입니다. 있을 때는 없어서도 안 될 사람처럼 여겨지다가 떠나고 없는 자리에서는 아무런 표시가 나지 않는 다면 그 사람의 인생을 실패나 다름없다고 생각합니다. 그래서 꾸준히 저만의 색깔과 사고방식을 사람들에
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