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상역이 저를 채용한다면, 저는 단순히 맡은 일을 처리하는 사람을 넘어, '기록을 통해 흐름을 잇고, 말보다 실천으로 신뢰를 쌓는 실무형 인재'가 되겠습니다. 1. 세아상역에 지원하게 된 동기와 입사 후 세아상역의 일원으로서 이루고 싶
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상역은 글로벌 수출입 기업으로서, 국내 자금뿐 아니라 해외 외화자금 흐름, 환율 리스크 관리 등 고도의 정교함을 요구받는 회사입니다. 저는 이러한 환경 속에서도 책임감 있고 실수 없이 일할 수 있는 기본기를 갖춘 인재라고 자신 있게 말
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상역은 다양한 문화권과 거래하며, 현지 공장, 고객사, 물류팀 간 조율이 필수적인 기업입니다. 저는 단순히 제품을 파는 사람이 아니라, 사람과 신뢰를 관리하며 세아상역의 ‘현지 맞춤형 영업’ 철학을 실현할 수 있는 구성원이 되고자 합
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바이어 신뢰를 얻는 것이 가장 어려웠습니다. 철저한 시장 조사와 맞춤형 제안서로 신뢰를 쌓아 성공적인 결과를 얻었습니다.
5) 세아상역의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
탄탄한 글로벌 생산 네트워크와 빠른 트렌드 대응 능력, 그리고 장
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상역의 인재상 중 인간미가 넘친다고 생각합니다. 그 예로 중국 비즈니스 인큐베이터에서 인턴으로 근무 할 당시 한국 중소기업이 중국에 법인회사를 설립하고 중국 시장에 효과적으로 자리잡도록 도운 경험이 있습니다. 당시 한국 기업 홍
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