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중심으로 기술)(최소 100, 최대 500자 )
III. 삼성병원(강북삼성병원) 간호사 자소서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활 (최종 학교 中心으로)
3. 중요하다고 생각하는 가치 및 그 이유
4. 어려움을 극복했던 경험
5. 본원에 입사해서 이루
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예문 1 (생산직 기술직 모빌리티 기술인력)
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성
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중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳
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발전과 본인의 꿈을 위해 실행할 수 있는 구체적인 계획은 무엇입니까?
2. 지금까지 본인이 실제 경험한 일 중에서 일부분이라도 창의력이 발휘되었거나 혁신적 요소가 있었다고 생각하는 사례를 작성해 주십시오
1) 어떤 상황
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발전시키고 하위품목에서 사업을 시작하여 상위품목으로 사업을 확장 발전시키는 경영전략을 펼쳐보고 싶습니다. 그리고 또한 부실기업을 인수하여 대규모 투자와 경영합리화를 통해 우량기업으로 변화시킬 계획을 가지고 있습니다. 투철
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중입니다. 월 매출이 5천만원이 되었고 성공이라고 할 순없지만 제 인생에서 가장 뿌듯한 경험을 하고 있다고 생각합니다.
사업은 쇼핑몰을 운영하고 마케팅 기획을 함으로써 처음에는 등록금을 마련하고자 시작했었는데 사업이 잘되어서 많
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중 한 명이 자신의 의견을 포기하고 상대방의 의견을 받아들여 글을 완성했습니다. 제가 만약 저만의 건의를 포기하지 않았거나 제 건의를 포기하고 팀원 중 한 사람의 의견에 찬성했다면 누군가는 기분이 나빴을 상황이었지만 올바른 판단
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중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서
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중요하게 여기며 성장하였습니다. 저의 성격에서 나타나듯이 중고등학교 동창들의 연락을 주선하고 1년에 3번 모임을 갖게하여 친목을 도모하고 단결력을 크게하는 등 회장으로서 상대방들의 의견을 수렴하여 친구들간의 인맥 네트워크를
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중에서 가장 고객과 가까이서 일을 하게 되었습니다. 그 곳에서 저의 직무를 맡아 하면서 사람을 상대한다는 것에 대해서 어려움도 많았고 사람들 눈에 확 띄는 홈페이지를 제작하는 과정과 품질관리 및 기획까지 전체적으로 힘들었지만 제
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