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리 인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문
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1학년 때 20만원을 들고 서울을 향했습니다. 비가 오고 무거운 배낭과 장비를 이고 서울 일주를 하였습니다. 즐거운 마음으로 걷기도 하고 차를 얻어 타기도 하며 서울로 향했습니다. 마지막 행선지인 파주에서 집으로 다시 돌아올 때 기분은
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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함께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지
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확보
이상과 같이 제조 및 품질 직무의 실무경험과 개선 성과를 바탕으로, 향후 한미그룹 내 제조 품질 시스템 고도화 및 조직적 품질경영 실현에 기여할 수 있는 인재로 나아가겠습니다. 한미그룹 [제조.품질 총괄] 자기소개서 지원서
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노력한 부분을 설명하십시오.
[영국 어학연수]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[사람을 대함에 있어서의 유연함]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[오뚜기를 위한 포부]
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역시 타의 추종을 불허합니다. 이러한 기업에 제가 입사할 수 있다면 다음과 같은 약속을 드리는 바입니다. 첫째, 모르는 부분은 선임자에게 물으며 적극적인 자세와 꼼꼼한 메모로 업무 관련 내용을 빠르게 습득하여 최단시간에 실무에 투입
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. 자신 뿐 만 아니라 조원들의 역량을 효과적으로 이끌어 내고 조원들과 함께 하는 조장으로써의 역할을 잘 수행한 결과라 생각 됩니다. 이와 같은 저의 시너지 효과를 일으키는 능력을 현대 종합금속의 현장·회사에서도 충분히 발휘 할 수
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장을 지속하여 글로벌 기업으로 도약하는데 가장큰 경쟁력이 될 것이라고 자부합니다.
5. 입사 후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오 )
“최고의 기업 신도리코”
저는 당장의 회사 이익을 위
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으로 자리 매김하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 작년 이맘때쯤, 퇴근하시는 아버지께서 전화가 오시더니, 가족들에게 움직이지 말고 있으라고 하셨습니다. 그 때 아버지께서는 함박웃음과 함께 자부심이 가득 담겨 있었습니다.
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