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자기주도적 갈등 해결 태도와 긍정적인 대화 방식이 결합된 모범적인 사례로, 국립암센터에서도 환자·가족과 긴밀한 신뢰 관계를 구축하고 원만한 병동 분위기를 조성하는 데 기여할 수 있다고 확신합니다. 1. (향후 포부) 국립암센터에
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건강강좌(예: 고혈압·당뇨 예방) 등을 지속적으로 추진하여, 공공성을 기반으로 한 의료접근성 확충과 환자 개개인에 맞춘 서비스 제공에 앞장서고자 합니다. 1. 지원동기 및 포부
1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
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자기 관리 습관은 병원 근무와 같이 체력 소모가 큰 환경에서 저의 강점이 될 것입니다. 작은 활동이지만, 꾸준함과 책임감을 보여줄 수 있는 부분이라고 생각합니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
한양대학교구리병원은 환자 중심의 진료와
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록 돕습니다. 그러나 기술에 의존하기보다, 기술을 보조 도구로 활용하고 환자와의 소통과 공감을 최우선으로 해야 한다고 생각합니다.
저는 미래 간호사로서 변화하는 의료 환경에 맞춰 디지털 기술을 적극적으로 학습하고 활용할 것입니다
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자기 개발을 게을리하지 않으며 발전해 나가고자 합니다. 입사 후에는 환자의 작은 요구도 놓치지 않고 살피며, 문화적 배경이 다른 환자에게도 적절한 돌봄을 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한 동료와의 협력을 통해 긍정적인 업무
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인 삶에 기여하는 원주세브란스기독병원의 비전에 깊이 공감하여 지원했습니다. 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어, 환자의 육체적 고통뿐만 아니라 심리적, 영적인 부분까지 보살피는 전인적 간호를 실천하는 병원의 사명은 제가 꿈꿔왔던
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애인 가구를 위한 긴급 생계비 지원 사업을 발굴하여 5가구에 성공적으로 연계함으로써, 이들이 위기 상황을 극복하는 데 실질적인 도움을 제공했습니다. 이 과정에서 저는 정보 수집 능력과 더불어 복잡한 행정 절차를 이해하고 처리하는 실
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하는 선배들도 있었습니다. 그 때 저는 모든 의견은 끝까지 들어야 한다고 생각했습니다. 그리고 이 후 각 의견들에 좋은 면이 있다면 좋은 의견이라는 말을 아끼지 않았고 만약 부족한 면이 있다면 ‘다르게 한 번 생각해 보는 것은 어때’라
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건강 정보를 확인할 수 있는 앱 개발은 소통과 신뢰를 강화할 것입니다. 저는 간호사로서 이러한 디지털 전환에 기여하고, 사용자 친화적인 인터페이스 설계를 제안해 환자 경험을 개선하고자 합니다. 또한, 간호사와 의료진, IT 팀 간 협업을
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자기계발 의지가 함께 발휘될 수 있는 분야이기도 합니다.
또한 환자와 보호자에게 단순히 ‘잘 돌봐주는 간호사’가 아닌, ‘함께 있어주어 든든한 간호사’로 기억되고 싶습니다. 이를 위해서는 매 순간 성실히 업무를 수행하는 것과 동시
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