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원의 현황
10.인사제도 및 복리후생
11.기업윤리
12.주가 정보
13.경기변동의 특성과 경쟁요소
14.자원조달의 특성과 관련법령 또는 정부의 규제
15.NHN의 성장요인과 신규 서비스
16.시장점유율과 시장의 특성
17.재무 정보
18.
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Anonymous, 이하 A.A라 표기함)
2. 뉴욕의 탐방기관 소개
1) 방문기관명 : 「DAYTOP」
2) 방문기관명 : 「QUEENS INTERGROUP OF A.A」
Ⅳ. 예산
Ⅴ. 인터넷 중계 계획
1. 개요
2. 세부 사항
1) 연수 이전 단계
2) 해외 연수 기간 세부 사항
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원에서의 노력이 수반되어져야 할 것이다.
- 참고문헌 및 인터넷 자료 -
1. 네이버 백과사전
2. 엠파스 백과사전
2. http:// www.naver.com
3. http:// www.customs.go.kr
4. http:// ilyosisa.co.kr
5. http:// donga.com
6. http:// hani.co.kr
7. http:// joins.com
8. http:// lycos.com
9. htt
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정보원으로 활용될 수 있다. 이 외에도 학습자의 흥미, 공부에의 집착성, 읽은 책, 컴퓨터 관련 활동, 그리고 인터넷 검색 활용 등의 활동 등이 정보원으로 활용될 수 있다.
2) 자기 평가
각각의 학습자가 자신의 학습에 대해 책임을 지도록 한
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연계, 의뢰한다. 1.프로그램의 배경 및 필요성
2. 사례
3. 프로그램의 목적
4. 상위목표 및 하위목표
5. 프로그램의 대상
6. 프로그램의 특성
7. 프로그램의 내용구성
8. 프로그램의 기대효과
9. 프로그램 평가 및 사후관리
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관리
ㆍ행사 경험자를 일괄 채용, 시행착오를 최소화
ㆍ모집은 대상, 경력, 인성 등에 따라 단계적으로 실시
3. 인력교육
Ⅸ.예산
수입
지출
항목
금액(만원)
항목
금액(만원)
1.등록비
6,110
1. 운영비
570
2. 초청비
1,150
3. 회의 인쇄비
980
4. 제작비
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관리
ㆍ행사 경험자를 일괄 채용, 시행착오를 최소화
ㆍ모집은 대상, 경력, 인성 등에 따라 단계적으로 실시
3. 인력교육
Ⅸ.예산
수입
지출
항목
금액(만원)
항목
금액(만원)
1.등록비
6,110
1. 운영비
570
2. 초청비
1,150
3. 회의 인쇄비
980
4. 제작비
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관리
ㆍ행사 경험자를 일괄 채용, 시행착오를 최소화
ㆍ모집은 대상, 경력, 인성 등에 따라 단계적으로 실시
3. 인력교육
Ⅸ.예산
수입
지출
항목
금액(만원)
항목
금액(만원)
1.등록비
6,110
1. 운영비
570
2. 초청비
1,150
3. 회의 인쇄비
980
4. 제작비
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자원관리
5. 원장의 교육지도성(educational leadership)측면의 전문성
1) 교육과정 및 수업의 전문가로서의 역할
2) 장학전문가로서의 역할
3) 안정과 변화 촉구자로서의 역할
4) 원을 보다 잘 운영하기 위한 역할
5) 유아교육분야에서의 전문성
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원 경영학과 석사학위논문
·이정일, "디지탈시대의 인사혁명" 삼성연구소 논문,pp.6~17.
·이영민, "고용관계론",서울:경문사,pp.5~6. pp.35~37.
박경규, "신인사관리",서울:홍문사,pp.208~211.
·이장우, "팀제의 효과성에 관한 실증적 연구",한양대학교
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