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개인정보보호영향평가를 적용하는 방안을 연구
2. 프라이버시 영향평가 제도란?
1) 제도의 의의
정부기관이 각종 정보화사업을 추진하는 과정에서 개발하거나 도입하게 되는 정보시스템 등이 개인정보의 수집 및 관리 등의 업무와 밀접
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정보 시스템과 데이터 관리』, 생능출판사, 2020
김영준, 『데이터베이스 설계와 활용』, 한국정보통신기술진흥센터, 2022
송기홍, \"전자정부와 데이터베이스 활용 사례 분석\", 한국행정정보학회지, 2021
이수현, \"개인정보 유출과 데이터베이
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정보인프라를 구축하는데 힘쓰고 있다. 또한 국가 정보통신기술을 이용한 행정혁신과 대국민 서비스의 개선을 위해 전자정부e-Government 구현을 서두르고 있으며 이와 같은 흐름의 일환으로 공무원 인적자원관리 부분에서도 관련 시스템이 구
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개인정보 자기결정권, 한국정보문화진흥원, 2003
이상명, 개인정보자기결정권의 제한과 전자여권, 한양대학교, 2008
이상명, 개인정보자기결정권의 헌법적 근거에 관한 고찰, 한국공법학회, 2008
이인호, 정보사회와 개인정보자기결정권, 중앙법
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정보통신기술이 인권과 만나는 세 지점을 아우를 수 있는 ‘이론’이 정립되는 것이 급선무라고 생각한다.
< 참 고 문 헌 >
구병문(2003a), “캐나다 및 미국의 프라이버시 영향 평가 제도 분석과 국내 전자정부 법제로의 도입방향 검토 ”,
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정보학회 추계 학술대회 논문집 : 85-97
SEC PI(1997), 유럽 ERP 컨퍼런스 발표자료
한충근(2002), ERP시스템의 수용요인에 관한 실험적 연구, 성균관대 경영대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 등장배경
Ⅲ. ERP(전사적자원관리)의 특징
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정부 3.0 추진에 따른 공공데이터 개방과 지방정부의 방향성 모색, 한국지역정보화학회지, 2014.
양광완 외, 전자정부의 추진현황과 관리체계 고찰을 통한 초연결사회로의 진입을 위한 개선 방향 연구, 정보기술아키텍처 연구, 2015.
윤상진, 플
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정보화(기업IT화)의 개념
Ⅲ. 기업정보화(기업IT화)의 의의
Ⅳ. 기업정보화(기업IT화)의 구조
Ⅴ. 기업정보화(기업IT화)의 지표
Ⅵ. 기업정보화(기업IT화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업정보화(기업IT화)의 활용 사례
1. HP의 사이버 인사정보
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자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000
최정임, 인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
김성수, 전략적인간자원관리, 서울대학교출판부, 2006
한국노동연구원, 21세기
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전자정부 구현의 전권을 위임하여 집권기간 동안 지속적으로 추진하여야 할 것이다.
참고자료
김성태 - 행정정보체계론: 정보정책론과 전자정부론
김세현 - 개인정보보호 문제점, 현황 및 보안정책 제안(한국전산원)
김철원 - 우리나라 전자
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