 |
지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오. (500자)
7.경력, 경험기술서 (해당자만 기재, 해당자가 아닌 경우 “해당사항 없음”으로 기재)
|
|
 |
지사 매출을 관리해야 했던 저는 상당히 어려움을 겪게 되었습니다. 과중한 영업목표로 인해 27개 지점의 유기적인 소통 없이는 목표달성이 불가능한 상황에서, 서로 간의 소통부재는 반드시 해결해야 할 문제였습니다.
4-2. 본인이 어떠한 영
|
|
 |
한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오. (500자)
7.경력, 경험기술서 (해당자만 기재, 해당자가 아닌 경우 “해당사항 없음”으로 기재) 본인이 수행한 활동(경력/경험)에서의 역할 (100자) * 지원한 직무와의 연관성을 고려하
|
|
 |
한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 한국남동발전 자소서 1000byte 이내
6. <경험기술서> 한국남동발전 자소서 및 입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타 활동에
|
|
 |
한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용,
|
|
 |
본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하시오.
학창시절 제가 특히 많은 관심을 가지고 지속적으로 업무를 배우기 위해 노력했던 것은 마케팅 분야입니다. 마케팅이라는 것이 생산자가 상품 또는
|
|
 |
중요한 부분이 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.
5.최근 6개월 내 공사와 관련된 소식(언론매체, 소식지, 홈페이지 등) 중 한 가지를 선정하여 그 내용이 공사의 운영 또는 발전방향에 대해 갖은 의의와 그에 대한 본인의 생각을 기술하여
|
|
 |
한 구체적인 사실을 기술해 주십시오. (500자 이내)
6. (KOGAS 핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임
3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰
위 네 가지 중 본인의
|
|
 |
중요했던 점은 무엇이었습니까? [최소 30자 - 200자 이내]
5.(자원관리능력)(최근 3년 이내) 주변의 자원을 효율적으로 활용하였던 경험에 대해 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
1) 업무 수행에 필요한 시간이나 예산을 파악
|
|
 |
지 않는 어머니 아래에서 주위 어른들로부터 착실하고 예의바르다는 소리를 들으며 성장할 수 있었습니다.
-
저의 성격의 장점은 차분하게 어떤 일이든 신중한 태도로 임한다는 것입니다. 평소 주변 친구들이 저를 보고 부르는 별명이 있습
|
|
메뉴펼치기
