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평가기술, 교육훈련, 마케팅, 프로젝트관리, 홍보전략, 개인적 동기욕구에 대한 민감성,
팀 형성 및 네트워킹, 비전과 사명개발, 정책개발, 옹호활동 등이다.(이대근 2004) 1. 자원봉사 관리자의 개념
2. 자원봉사관리자의 역할과 기능
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좌우하는 가장 중요한 요소로 자리하고 있다. 훌륭한 관리자는 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람이다. 따라서 다양한 역할 수행을 위한 자원봉사관리자의 최고 기술은 관리기술은 물론 인간성을 보살피는 감각이라 할
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자원봉사관리자의 자질과 역할은 다양한 상황과 사람들에게 적절하게 반응하기 위해 다양한 형태를 취해야 하겠지만 대체로 자원봉사관리 업무, 즉 기능에 따른 적절한 역할을 수행 할 수 있어야 할 것이다. 다양한 사회의 욕구와 자원봉사
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자원봉사활동은 남을 돕는 사랑의 행위를 통해 서로를 신뢰하고 협조하는 사회를 만들어 가는 하나의 시민운동이다. 자원봉사활동은 여러 경로를 통해 정치과정을 주의 깊게 감시하는 감시인의 역할에서부터 자연환경과 동시에 인위적 환경
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자원봉사를 활성화시키기 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시 감독, 평가하는 과학적이고 전문적인 관리기술이 필요며 이런 관리기술을 바탕으로 하는 전문적인 자원봉사관리는 매우 중요하다. 자원봉사관리자의 역할은 학자들
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봉사자 참여 확대와 효율적인 관리에 기여할 것이다.
끝으로, 자원봉사관리자는 사회복지 현장뿐 아니라 지역사회와 사회 전반의 협력 관계를 구축하는 중추적 역할을 맡아야 한다고 본다. 협력과 연대를 통해 자원봉사 활동이 사회적 신뢰
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봉사자 개개인의 자발적 참여를 유도하고, 그들이 느끼는 자부심과 보람을 극대화하며, 지속 가능한 공동체를 만들어가는 데 핵심적인 역할을 수행하는 과정이다. 이러한 역할을 맡은 자원봉사자 관리자는 뛰어난 소통 능력과 조직 운영 능
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2004)
-참고문헌-
구혜영. 자원봉사론, 신정출판사, 2012
박태영 외. 자원봉사론, 공동체출판, 2009 1. 자원봉사 관리자의 개념
2. 자원봉사관리자의 역할과 기능
1) 자원봉사 관리자의 역할
2) 자원봉사 관리자의 기능
-참고문헌-
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봉사자를 모집하기 위한 사전준비에서부터 이들의 자원봉사자로서의 활동을 원활하게 수행할 수 있도록 하고 나아가 이들을 계속 자원봉사자로 유지하기 위한 사후관리까지의 모든 사항을 포함한다고 하겠다. 1. 자원봉사 관리자의 역할
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봉사관리자의 개인요인과 기관특성이 노인자원봉사관리에 미치는 영향”, 중앙대, 2006
- 권순미, “사회복지조직의 자원봉사관리 실태과 과제”, 복지행정연구, 제19권, 2003
- 이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요
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